42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solider Arbeitgeber, die Kollegen tun was sie können, solides Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Potsdam-Mittelmark in Teltow gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ganz gut.
Work-Life-Balance
Man arbeitet seine Stunden ab, ohne groß Überstunden zu machen, normale Anzahl an Urlaubstagen
Karriere/Weiterbildung
Voll in Ordnung, Weiterbildungen gibt’s einige, Karrierechancen nicht sonderlich hoch - da wenig Budget
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ja überall schwarze Schafe
Arbeitsbedingungen
Der Landkreis hat wenig Budget für den Bereich aber man kann etwas daraus machen
Kommunikation
Wenig vorhanden, aber daraus ergibt sich viel Freiraum zum gestalten
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst tvöd
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgabe mit viel abwechslungsreicher Zeit
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Null Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landkreis Potsdam-Mittelmark in Bad Belzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war geprägt von permanentem Druck und Stress.
Selbst kleinste Fehler wurden übertrieben dargestellt und sanktioniert!
Image
Schlecht.
Work-Life-Balance
Angedacht, Arbeitsüberlastung hoch 10!
Karriere/Weiterbildung
Null.
Gehalt/Benefits
Geht so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierakten, Mails drucken, kein
Recycling, kein Nachhaltigkeitsverständnis
Kollegenzusammenhalt
Vorbildlich!!
Umgang mit älteren Kollegen
Ok.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleitung verbrachte viel Zeit im Büro und kommandierte das Team herum, ohne selbst Verantwortung zu übernehmen. Eine Frechheit!
Arbeitsbedingungen
Wer Wert auf Gesundheit, Fairness und berufliche Perspektive legt, sollte diesen Arbeitgeber meiden.
Kommunikation
Team 5 Sterne Rest geht gar nicht!
Gleichberechtigung
Ok.
Interessante Aufgaben
Super, ohne Beanstandung!
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Gute Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Landkreis Potsdam-Mittelmark in Bad Belzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann seine Zeit flexibel einteilen, gerade als Familie von Vorteil. Der Zusammenhalt bei uns im Team ist da und wir können uns gut unterhalten.
Arbeitsatmosphäre
Das Team in dem ich arbeite ist super nett, interessante Menschen und freundliche Atmosphäre
Work-Life-Balance
Mit Kind absolut machbar
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Bereich ist der Zusammenhalt sehr groß
Vorgesetztenverhalten
Sehr vorbildlich
Kommunikation
Wir kommunizieren viel und ausreichend. Ich finde, man kann in so einer großen nicht alles wissen und muss man auch nicht
Interessante Aufgaben
Ich habe sehr interessante Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Null Wertschätzung, null Partizipation, null Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Potsdam-Mittelmark in Teltow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur das Team und die Arbeit an sich, Gleitzeit, Teamevents und eine gewisse Selbstorganisation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Uff… Führungsebene und miserable Kommunikation „nach unten“, Fehlentscheidungen gegen die MA und sinnloses Beschwichtigungsgelaber.
Und so viel mehr!
Verbesserungsvorschläge
Kompletter Austausch der Führungsebene und Ersatz durch menschliche Persönlichkeiten, die nicht alles ignorieren, bagatellisieren und kleinreden. Die auch mal vor Ort Präsenz und Interesse an den MA zeigen… ach so vieles, was hier eine Vollkatastrophe ist
Arbeitsatmosphäre
Im Team und am Platz alles super, freundlich, humorvoll, fachlich und viel zu lernen
Image
Naja
Work-Life-Balance
Gleitzeit und irgendwelche intransparenten Gesundheitsangebote, aber Überlastung juckt auch niemanden… das gehört dann einfach zum Teil „Work“ in Work-Life dazu.
Merz wäre stolz
Karriere/Weiterbildung
Möglich, wenn nicht mal wieder Haushaltssperre ist und PM die Taschen zuhält
Gehalt/Benefits
TVÖD schon attraktiv, aber im Ungleichgewicht zur Leistung und Belastung. Trotz tariflicher Verhandlung 42h-Woche nicht möglich, erst mit rechtlichen Schritten, aber Verstecken hinterm Tarif bei Anfrage nach Sondervegütung. Doppelmoral, Realitätsferne - wahrscheinlich CDU-Wähler…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierakten, Mails drucken, kein Recycling, kein Nachhaltigkeitsverständnis
Kollegenzusammenhalt
Das perfekte Team, super Haltung und Fachlichkeit, mega humorvoll, super Zusammenarbeit und tolle gegenseitige Unterstützung, Einarbeitung… ich schwärme.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin dankbar, die Erfahrungen nutzen zu dürfen
Vorgesetztenverhalten
Nichts gegen Teamleitung (direkt vorgesetzt) - Fachdienst- und Dezernatsleitung völlig fehl am Platz. Inkompetenz, null Menschenkenntnis, freche Antworten unpersönlich per Mail, typisch Posten besetzen für die Kohle, aber im Sozialen Bereich Vollversagen. Geht überhaupt nicht, rauswerfen > neu besetzen!
Arbeitsbedingungen
Keine monetäre Flexibilität trotz Überlastung und Mehrarbeit, Überlastungsanzeige und allen gezogenen Registern. Starr, verstaubt, null zugewandt und einfach nicht im 21. Jahrhundert angekommen. Finsterstes Industriezeitalter.
Kommunikation
Im Team 5 Sterne, Fachdienstleitung und drüber geht gar nicht.
Gleichberechtigung
An sich ja, doch schon
Interessante Aufgaben
ASD super vielfältig und auch nach Dekaden lernt man noch dazu!
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Sicherer Job, flexible Bedingungen. Rundum top.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Landkreis Potsdam-Mittelmark in Bad Belzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das super Arbeitsklima macht die Zusammenarbeit einfach besonders angenehm und motivierend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im öffentlichen Dienst dauern Entscheidungsprozesse oft länger als erwünscht, was zwar manchmal frustrierend sein kann, aber es ist auch ein positiver Trend erkennbar, dass sich die Ablöufe allmählich verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Der Landkreis könnte sein Potenzial noch besser zur Geltung bringen, indem er die vielen Vorteile noch stärker in den Fokus rückt und das Image der Verwaltung positiv verändert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super, fast schon freundschaftlich, mit viel Vertrauen, Humor und gegenseitiger Unterstützung.
Image
Einer der größten Arbeitgeber der Region mit super Bedingungen. Oftmals unterschätzt und als eingestaubt angesehen. Mittlerweile absolut überholt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist wirklich gut, dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben und es gibt Spielraum für persönliche Entwicklung.
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Tarif, pünktlich und gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, man arbeitet angenehm miteinander und kann sich aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann ich nichts aussetzen. Solange sich alle Mühe geben, dass die gemeinsame Arbeit erledigt wird, spielt Alter keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Finde ich sehr angenehm und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Super Ausstattung, mit tollem Support.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, ehrlich und auf Augenhöhe. Man wird gut informiert und kann jederzeit nachfragen.
Interessante Aufgaben
Verwaltung bleibt Verwaltung, dennoch gibt es immer wieder neue Sachverhalte und neue Aufgaben zum Lösen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr speziell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Landkreis Potsdam-Mittelmark in Bad Belzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr auf sich bezogene Team, neue Mitarbeiter haben eigentlich wenig Chancen
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur am alten Anschauungen fest halten
Vorgesetztenverhalten
Unfähige Fachbereichsleitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel gelernt in 1,5 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Potsdam-Mittelmark in Bad Belzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich super Arbeitsatmosphäre, allerdings in Stresssituationen doch sehr angespannt.
Kommunikation
Unter den Kollegen super, zur Führungskraft ist es situations- und gemütsabhängig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lehrreiches Jahr. Insbesondere in Bezug auf viele Aspekte, die man so nicht möchte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Landkreis Potsdam-Mittelmark in Teltow gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer einfach nur Dienst nach Vorschrift macht und nicht besonders engagiert ist, wird hier sicher einen guten Arbeitsplatz finden.
Work-Life-Balance
90% Spätdienste, während Kollegen machen was sie wollen. Ständige Krankheit die ausgeglichen werden musste.
Karriere/Weiterbildung
Wird offiziell angeboten, wenn man jedoch einen Wunsch äußert, bekommt man die Aussage, dass diese Weiterbildung im Landkreis nicht benötigt wird.
Gehalt/Benefits
Während der Anstellung top. Nach der Kündigung scheint es, als wollen sie versuchen, dass man klein bei gibt und nicht auf seine noch ausstehenden Zuschläge besteht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möchten sie, an der Umsetzung hapert es jedoch sehr. Enorm hoher Papierverbrauch.
Kollegenzusammenhalt
Vorne rum nett, hintenrum sehr fraglich.
Vorgesetztenverhalten
Machtgehabe at its best.
Arbeitsbedingungen
Kein eigener Arbeitsbereich. Veraltete Computer muss man sich mit Kollegen teilen. Digitalisierung sehr ausbaufähig.
Im Sommer viel zu heiße Räume.
Kommunikation
Gesprächswünsche werden von der Teamleitung ignoriert.
Interessante Aufgaben
Man kann es sich schon schön machen, wird aber gebremst durch Kollegen (wenn sie mal da sind).
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Homeofficemöglichkeit und Gleitzeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Potsdam-Mittelmark in Teltow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte teilweise nicht fachlich Kompetent
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ausstattung für Homoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht bereut...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Potsdam-Mittelmark in Teltow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und der allgemeine Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Kommunikation nach Unternehmen nicht immer gut funktioniert
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation mit den Abteilungen könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landkreis Potsdam-Mittelmark durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Landkreis Potsdam-Mittelmark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landkreis Potsdam-Mittelmark als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.