Landkreis Ravensburg als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 81 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir gestalten unsere Heimat.
Wer wir sind
Bewährtes neu denken, um gemeinsam zusammen Lösungen voranzubringen, die unsere Heimat gestalten. Ob in der Verwaltung, im sozialen Bereich, in der Technik – jede unserer Aufgaben trägt dazu bei, dass unser Landkreis zukunftsfähig und mit hoher Lebensqualität für unsere Bürgerinnen und Bürger bleibt.
Wer Verantwortung für das Gemeinwohl übernimmt, verdient mehr als nur Anerkennung. Darum bieten wir nicht nur eine faire Vergütung, sondern moderne Arbeitsplätze, ein strukturiertes Onboarding und ein großes Paket an Benefits, das Freizeit und Beruf in Einklang bringt.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Coaching
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Was Landkreis Ravensburg über Benefits sagt
Eine Übersicht aller Benefits gibt es hier: Flieg auf die Benefits ab!
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir (Landratsamt Ravensburg bzw. Landkreis Ravensburg) gehören im zutun.de Ranking zu den Top 10 Arbeitgebern in Ravensburg.
WEITERBILDUNG UND ENTWICKLUNG
Mit modernen Weiterbildungsangeboten eröffnen wir zusammen neue Perspektiven, stärken Ihre Kompetenzen und begleiten Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Als Teil des Teams Landkreis Ravensburg geben wir Ihnen nicht nur die Werkzeuge an die Hand, sondern gestalten zusammen Ihre Karriere. Modern und nachhaltig.
Ihr Wachstum ist unsere Stärke.
PROZESSE UND DIGITALISIERUNG
Zukunft braucht intelligente Lösungen. Im Landkreis Ravensburg werden Prozesse und Digitalisierung aktiv gestaltet – mit modernen Ansätzen, technologischem Fortschritt und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit.
Digital gedacht. Menschlich gemacht.
VERGÜTUNG UND BENEFITS
Wer Gemeinwohl gestaltet, sollte dafür mehr als nur Anerkennung erhalten. Bei uns erwarten Sie eine faire Vergütung sowie ein attraktives Paket an Benefits. Nutzen Sie unsere Vorteile, die Freizeit und Beruf verbinden – alles ist darauf ausgelegt, Engagement wertzuschätzen und einen echten Mehrwert zu bieten.
UNSERE WERTE
Unsere Werte des Landratsamts Ravensburg – Verantwortungsbewusstsein, respektvolle Kommunikation, Leichtigkeit und gegenseitiges Vertrauen – prägen unser tägliches Miteinander. Sie bilden das Fundament, auf dem wir als Team erfolgreich zusammenarbeiten und tragen dazu bei, dass wir gemeinsam wachsen und unsere Ziele erreichen.
Starke Werte. Starkes Team.
FÜHRUNG UND KULTUR
Gute Führung orientiert sich immer an den eigenen Mitarbeitenden. Eine offene Feedbackkultur und wertschätzender Dialog sind für uns zentrale Elemente unseres Miteinanders - für ein Team, das gemeinsam wächst und den Landkreis bewegt. Das bedeutet für uns auch, allen die gleichen Chancen zu bieten und ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle willkommen fühlen.
Vielfalt stärken. Gemeinsam wachsen.
ANKOMMEN...VOM ERSTEN TAG AN
Onboarding bedeutet, sich sowohl persönlich als auch fachlich gut zurechtzufinden. Wichtig für uns ist, dass dieser Prozess nicht nur einseitig verläuft. Durch Feedbackgespräche und eine strukturierte Einarbeitung stellen wir sicher, dass neue Mitarbeitende schnell ankommen und gut starten. So schaffen wir die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und eine starke Teamdynamik.
Ankommen, wohlfühlen, durchstarten.
Videos
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen regelmäßig Fach-/ und Führungskräfte mit den Qualifikationen:
- Bachelor of Arts, Public Management bzw. Diplom Verwaltungswirt/in (FH) (w/m/d)
- Verwaltungsfachangestellte/r und Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d)
- Diplom Sozialpädagoge/in (m/w/d)
- Straßenwärter/in (w/m/d)
Quereinsteiger/innen in der Verwaltung sind bei uns immer herzlich Willkommen.
Alle offenen Stellen finden Sie auf unserer Karriereseite.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Landkreis Ravensburg.
Standorte
Landkreis Ravensburg
Friedenstraße 6
88212 Ravensburg
Eine Übersicht der Standorte finden Sie hier: Landkreiskarte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Passt alles, man tauscht Zeit und Arbeitsleistung gegen Gehalt. Wer jung, leistungswillig und motiviert ist, könnte in der Wirtschaft möglicherweise glücklicher werden, sofern Karriere, besseres Einkommen oder Erfolge angestrebt werden.
Man hat alle Freiheiten, darf in vielen Dingen selbst entscheiden und die Kommunikation bei schwierigen Dingen funktioniert prima
Athmosphäre, aufstiegschancen, Zusammenarbeit wertschätzend, großer gestaltungsspielraum
Das Team und die Leitungspositionen sind durchweg top.
Das Gehalt und die Flexibilität die man hat
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Struktur ist absolut toxisch und stark von Machtspielen geprägt. Sobald Personen hier Macht in die Hand bekommen, vergessen sie jegliche Ethik und Menschlichkeit. Es herrscht eine Atmosphäre der Angst und des extremen Anpassungsdrucks.
Unehrlich und nicht transparent. Nicht um seine Mitarbeiter bemüht. Man ist ersetzbar.
Zum Teil keine gute Kommunikation mit der Hausspitze bei grundlegenden Veränderungen
Schlechte technische Voraussetzung mit externen Programmen
Räumlichkeiten sind alt, Bezahlung durch Tarif wenig leistungsorientiert, keine Kantine
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung an alle die möchten großzügig finanzieren.
Klimatisierung der Büros an allen Standorten
Mehr Geld
Weil Geld regiert die Welt
Bessere Kontrolle der Vorgesetzten
- Führungskräfte schulen und prüfen!
- Mobbing stoppen und Kultur verändern!
- Fehlerkultur statt Angstkultur!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Landkreis Ravensburg ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Fühlt sich nicht wie Arbeit an, vielseitig, abwechslungsreich, toller Job
Meistens sehr interessante und Abwechslungsreiche Aufgaben
Tagesgeschäft, aber auch die Möglichkeit sich selbst Schwerpunkte für eigene Projekte zu setzten.
Sehr spannendes Aufgabenfeld. Auch interne Wechsel bei Interesse möglich
Niemals Langeweile - ich verspreche: Beamtenmikado ist ein Gerücht!
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landkreis Ravensburg ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das Image vom Landratsamt ist jetzt nicht gerade das Highlight am Arbeiten
Das Jugendamt hatte nie ein gutes Image.
Auch das Schlechteste kann an dumme Menschen gut verkauft werden.
Die meisten reden nicht wirklich gut über das Landratsamt und beschweren sich tatsächlich oftmals über die kleinen Benefits die hier fehlen (siehe Ausführungen "Verbesserungsvorschläge für den AG".
Nicht mal das typische Behörden Image hat der Landkreis. Mehr eine Lachnummer nach außen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Es gibt im Grunde keine Aufstiegschancen und nur wenig Möglichkeiten der Weiterbildung.
Man wird gefördert und jederzeit weiterbilden
In meinem Bereich gab es stets die Möglichkeit für Fort- und Weiterbildungen
Damit keine Verbesserung entstehen kann nur die schlechtesten Vorschläge .
Sehr engstirnig. Nicht sehr offen für Alternativen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landkreis Ravensburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landkreis Ravensburg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landkreis Ravensburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 79 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 53 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landkreis Ravensburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.