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Teltow-Fläming
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 30%
Score-Details

27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Leider nicht zu empfehlen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Luckenwalde gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Coaching Führungskräfte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Nicht empfehlenswert.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Luckenwalde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance, Gehalt, sehr interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing, Führungskultur, toxisches Klima

Verbesserungsvorschläge

Bisher Hire and Fire - die zweite Kollegin in der Position, die geht. Klare Führung und Einordnung der übergriffigen Kollegin würde der Arbeitsleistung und dem Betriebsklima sehr helfen. Nicht nur Interesse an der Erhalt des eigenen Arbeitsplatzes sondern auch mehr im Sinne der Aufgabenerfüllung arbeiten. Nicht einstellen extern einstellen, um fachlich unqualifizierte, gewünschte interne Mitarbeiter in die Stelle zu "hieven".

Arbeitsatmosphäre

Fürchterlich

Work-Life-Balance

sehr gut

Karriere/Weiterbildung

trotz überdurchschnittlicher Qualifikation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

okay

Kollegenzusammenhalt

Mobbing (Kontrolle, Anweisungen) einer gesamten Abteilung durch eine einzelne dominante Mitarbeiterin, Duldung von Führungskraft

Umgang mit älteren Kollegen

okay

Vorgesetztenverhalten

keine Einarbeitung, keine Organisation, keine vorab besprochene Weiterbildung, keine Ansprache möglich, keine Ahnung vom Fach

Arbeitsbedingungen

okay

Kommunikation

Kürzeste Arbeitsanweisungen, ohne Erläuterungen

Gleichberechtigung

okay

Interessante Aufgaben

sehr interessante Aufgaben


Image

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Verwaltung durch und durch.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Luckenwalde gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt immer noch Papierakten

Kollegenzusammenhalt

Die direkten Kollegen sind toll und immer für einen da.

Vorgesetztenverhalten

Seine Meinung sagen ist nicht erwünscht

Kommunikation

Mit Vorgesetzten leider nur bedingt möglich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Beschäftigung mit Betriebsklima dringend erforderlich

2,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Luckenwalde gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In den letzten Jahren gefühlt immer schlechter, zunehmend kündigen sich Kollegen, viele wirken resigniert

Kollegenzusammenhalt

Teils sehr gut, teils gar nicht vorhanden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Außenstelle- Schulsachbearbeiterin Führungskraft reagiert überhaupt nicht auf unsere Probleme keineFlexible Arbeitszeit

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Luckenwalde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Mitarbeiter einer Außenstelle fehlt leider der Bezug zum Arbeitgeber. Man fühlt sich nicht dazugehörig.

Verbesserungsvorschläge

Bitte schult die Vorgesetzten dahingehend: "Wie gehe ich mit meinen Kollegen um".

Arbeitsatmosphäre

keinen vernünftigen Arbeitsplatz

Image

In der Außenstelle stimmt schon lange nichts mehr und die Stimmung ist mies.

Work-Life-Balance

keine flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Keine Karrieremöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Zahlung ist pünktlich, aber keine Aufstiegsmöglichkeien.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In meiner Kammer und in den Büros gibt es keine Mülltrennung. Interessiert hier auch niemanden.

Kollegenzusammenhalt

wir sind ja nur 3 Kolleginnen und jeder sitzt in seinem Büro

Umgang mit älteren Kollegen

sitzen hier auf einem Abstellgleis, keine Anerkennung

Vorgesetztenverhalten

angesprochene Probleme werden ignoriert, jede Abteilung hat einen Teamtag nur wir hier nicht- wird auch von der Vorgesetzten völlig ignoriert

Arbeitsbedingungen

kein eigenes Büro mehr, ich sitze in einem Abstellraum, Arbeitsbedingungen daher unzumutbar

Kommunikation

Kommunikation zur Sachgebietsleitung nicht möglich

Gleichberechtigung

kann ich nicht beurteilen

Interessante Aufgaben

hatte ich mal, nun nicht mehr

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Mehrfachbewertung

Einsatz zahlt sich nicht aus

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Luckenwalde gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Die Absprachen zwischen den Bereichen laufen schleppend

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen finden kaum noch statt, da für Fortbildungen keine Mittel zur Verfügung stehen. Der Arbeitgeber bemüht sich aber für Führungskräfte um regelmäßige Fortbildungen, was natürlich positiv ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist überwiegend Theorie, wenn sie Arbeit verursacht, wird lieber darauf verzichtet.

Kollegenzusammenhalt

Durch Corona ist das Zusammengehörigkeitsgefühl stark zurückgegangen, die Bereitschaft, für Kollegen einzustehen ist die Ausnahme

Vorgesetztenverhalten

In der Regel scheint sich jeder selbst der nächste.

Arbeitsbedingungen

Neues Gebäude, allerdings kein Konzept, die Räume unter Homeoffice-Bedingungen sinnvoll zu nutzen.

Interessante Aufgaben

Häufig entsteht das Gefühl, sinnlose Aufgaben erledigen zu müssen. Die interessanten und fordernden Aufgaben werden immer weniger.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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sicherer Job, aber ausbaufähiges Entwicklungspotenzial für Arbeitgeber und Angestellte

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Luckenwalde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute work life balance
sicherer Job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-umständliche Antragstellung für Home Office mit langen Wartezeiten
- fehlender Blick "über den Tellerrand" (Austausch zwischen den Abteilungen)
- technisch rückständig
- kein Einsatz von e- Learning Programmen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Stärkung des "wir" Gefühls bzw. Schaffung einer corporate identity über alle Bereiche hinweg.
Im technischen und digitalen Bereich noch sehr rückständig. Schaffung Potenzial bzw. Angebote für Automatisierungen bzw. digitale Angebote für Bürger*innen sowie Mitarbeiter*innen

Karriere/Weiterbildung

Sehr abhängig von den jeweiligen Vorgesetzten. Bei Azubis oder Studenten wird es gepusht, bei bestehenden Mitarbeiter*innen starkes Ausbaupotential nach.

Arbeitsbedingungen

Der Stand der Technik an Programmen und Computern ist stark ausbaufähig

Interessante Aufgaben

grundsätzlich interessante Aufgaben, auf Grund mangelnder Einarbeitung kein Spielraum bei der Aufgabengestaltung oder zur persönlichen Weiterentwicklung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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EIn Arbeitgeber mit Zukunft in Teltow-Fläming

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Luckenwalde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexible Arbeitszeitregelung.
Die Lage in der Kreisstadt Luckenwalde.
Die grundsätzliche barrierefreiheit in der Hauptverwaltung in Luckenwalde.
Die Arbeit Schwerbehindertenvertetung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die langen Entscheidungsverfahren bei Bewerbungen.

Verbesserungsvorschläge

Künftig sollten auch wieder mehr Azubis als duale Studenten eingestellt werden, um dem demografischen Wandel zu begegnen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiteinteinteilung zwischen 6.00 Uhr bis 21.00 Wochentags möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden u.a. vom Vorgesetzten vorgeschlagen bzw. von diesem unterstützt.

Gehalt/Benefits

Sicherer Arbeitgeber mit vielen Einsatzmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Ein junges Team mit vielen engagierten Leuten.

Vorgesetztenverhalten

Aktuell sehr kollegialer und empathischer Vorgesetzter.

Arbeitsbedingungen

Die IT-Abteilung muss besser aufgestellt werden, um auf die Anfragen der Mitarbeiter schnell reagieren zu können.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden nach dem TVöD bezahlt, unabhängig vom Geschlecht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Wunderbarer Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Luckenwalde gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bürokratie im Kleinen

Arbeitsatmosphäre

perfekte Rahmenbedingungen: Gebäude, Telearbeit, Gesundheitsmanagement, Jobticket

Work-Life-Balance

39h garantiert!

Kollegenzusammenhalt

Vorbildliche Unterstützung

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch mit Kollegen

Gleichberechtigung

gute Mischung der Beschäftigte: jung, älter, männlich, weiblich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

An Flexibilität kaum zu übertreffen - geförderte Weiterentwicklungen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Luckenwalde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsangebote, sehr gute Zusammenarbeit auch amtsübergreifend, moderne Bürogebäude, super Verkehrsanbindung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Digitalisierung einiger Prozesse aber das betrifft den öffentlichen Dienst allgemein

Verbesserungsvorschläge

Mehr Präsenz zeigen, um potentielle Bewerber zu werben

Karriere/Weiterbildung

Sehr begeistert bin ich von den Möglichkeiten der Weiterentwicklungen und geförderten Lehrgängen und Seminaren.

Gehalt/Benefits

Bezahlung richtet sich für alle Beschäftigten nach dem TVöD

Vorgesetztenverhalten

Gegenseitiger Respekt, Vertrauen sowie Loyalität

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Büros, tolles Gebäude, Kantine im Haus

Interessante Aufgaben

Persönliche Stärken können eingesetzt werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landkreis Teltow-Fläming durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 11% der Bewertenden würden Landkreis Teltow-Fläming als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landkreis Teltow-Fläming als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.