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Uckermark
Bewertung

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Topp Arbeitgeber in dieser Gegend

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Prenzlau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer pünktliches Gehalt, sicherer Arbeitsplatz, kurzer Arbeitsweg, interessante Tätigkeit, Aufstiegsmöglichkeiten, sinnvolle Tätigkeit, genügend Urlaub, die Möglichkeit Überstunden abzubummeln, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist also tatsächlich gegeben. Und einiges mehr

Verbesserungsvorschläge

Es müssen dringend die Regelungen für die Anrechnung der Arbeitszeit für Weiterbildungen u.ä. überarbeitet werden. Man bekommt nur die Regelarbeitszeit angerechnet. Das ist aber nicht fair, wenn man z.B. 9 h unterwegs ist und extra woanders hinfahren muss um teilzunehmen. Dann bekommt man trotzdem z.B. nur 6 h (bei 30h Woche) angerechnet. Hier sollte man die tatsächliche Anwesenheit + die Fahrtzeit anrechnen.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Für alles. Meistens. Leider hat man manchmal das Gefühl, als ob einigen MA mehr "erlaubt" wird als anderen. Der Umgang der Vorgesetzten ist immer respektvoll.

Image

Einige MA würden sagen, dass das Image ganz schrecklich ist und kommunizieren das auch überall. Sind aber seit Jahren (Jahrzehnten) immer noch in ihrer Stelle...
Ich finde, dass das Image sicher ein bißchen angestaubt ist und einige Dinge überdacht werden könnten, bin aber grundsätzlich gern ein Teil des Ganzen und arbeite sehr gern hier.

Work-Life-Balance

4 Tage Woche wäre wünschenswert, Home-Office vorhanden, Kernarbeitszeiten voll in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert. Jeder kann sich jederzeit auf höhere Stellen bewerben.

Gehalt/Benefits

Festgelegt und damit für jeden fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das kann ich zum Teil nicht beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Zu einem großen Teil habe ich schon das Gefühl, dass jeder sich selbst der nächste ist. Zusammenhalt gibt es hier nicht, schon gar nicht Verständnis oder Ehrlichkeit. Das liegt aber an den MA die hier verwurzelt sind und generell immer was zu motzen haben. Dafür kann der AG nichts, müsste aber mehr auf Unruhestifter reagieren. Denn entweder wird man irgendwann genauso oder man sucht das Weite.
Das betrifft sicher nicht alle Bereiche und alle Teams. Auch innerhalb des Teams gibt es kleinere Teams die einen guten Zusammenhalt haben.

Arbeitsbedingungen

Einige Bürogebäude bedarfen einer dringenden! Sanierung.

Kommunikation

Es wird kommuniziert was kommuniziert werden muss.


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.