Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Landkreis Uckermark die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
48 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absprache ist hier Grundlage guter Zusammenarbeit
Tolle Kollegen in meiner Abteilung
Man könnte auch Stunden reduzieren, aber das ist immer die eigene Entscheidung. Alles ist möglich
Ich mag und kann meine Aufgaben, die Umstände sind jedoch himmelschreiend. Fähige Kollegen gehen nach kurzer Zeit (aus guten Gründen). Prozesse erliegen dem Verwaltungswahnsinn, Struktur sucht man vergeblich. Keine Personalentwicklung erwünscht, wer Probleme anspricht wird mundtot gemacht.