Guter AG, aber es geht besser.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der AG ermöglicht Telearbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Dienstrecht wird durch zu viele Einzelfallentscheidungen ausgehebelt, dadurch entsteht bei MA ein Gefühl der Ungleichbehandlung.
Verbesserungsvorschläge
Die tariflichen Möglichkeiten für die MA nutzen und nicht fast alles ablehnen. Ein weiterer Vorschlag wäre, nicht nur Teilzeitarbeit (Work-Life-Balance) zu unterstützen, sondern auch Maßnahmen und Ideen von Führungskräften aufnehmen, um dadurch liegenbleibende Mehrarbeit aufzufangen, da freie Stellenanteile nicht besetzt werden. Es gibt MA, die trotz Vollzeit auch 1 bis 3 Stunden temporär länger arbeiten möchten, um zu helfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Fuhrpark ist in puncto E-Autos sehr ausbaufähig. Auch das Aufstellen von Ladesäulen auf dem Betriebsgelände ist bis heute nicht umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt eine Kantine für MA und Besucher*innen.