Tolles Team, aber ahnungslose Leitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Landkreis Wesermarsch in Emden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Stellenbesetzungen sollten auch im öffentlichen Dienst anhand von Qualifikation und Engagement erfolgen und nicht nach dem Motto: Der war übrig und wir brauchten eine Position.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlten Fachkenntnisse und Empathie, gepaart mit einer mangelhaften Kommunikation und Selbstherrlichkeit. Man war immer um das eigene (finanzielle) Wohl bedacht.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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