Inkompetenz der Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Um eine Umfangreiche Darstellung zu schreiben, ist hier nicht genügend Platz.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man die Führungsebene durch Kompetentere Mitarbeiter austauschen.
Fehlendes Fachwissen in Leitungspositionen.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten lässt zu Wünschen übrig.
Stellenbesetzung nicht nachvollziehbar. Teilweise zu lange auf den Führungsstellen.
Gleichberechtigung
Zweierlei Maß. So manch einer ist gleicher als gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Fehlender Respekt gegenüber den erfahreneren Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden verwehrt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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