Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Landkreis Wittmund die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da die KollegenInnen oft an drei Tagen im Homeoffice sind, ist ein Zusammenhalt gar nicht mehr da.
Soweit fair und bemüht. Bei der Kommunikation könnte es besser laufen.
Die Kommunikation von oben in mittlere und untere Ebene ist schlecht.
Eventuell mal (LOB). Ansonsten immer schön das Rädchen weiter drehen
Schlechte Kommunikation, Ungerechtigkeiten bei der Gehaltseingruppierung, Beförderungen nur auf der Führungsebene führen zu einer schlechten Gesamtatmosphäre.