Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Landkreis Zwickau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überstunden gibt es viele, aber wenigstens kann man die abbummeln oder an Wunschtagen absetzen. Das Gleitzeit-Modell funktioniert auch nur für die Kollegen, die keine Sprechzeiten von 8-18 Uhr haben. Es gibt allerdings auch Wochen, da macht man seine 10 Stunden pro Tag jeden Tag voll.
Es gibt viel Lästerei und wenig Hilfe. Viele Arbeiten werden immer nur an eine Person gegeben, während der Rest der Abteilung bummeln kann. Je eine Stunde Pause für Frühstück und Mittag für die Lieblinge, während andere die Pausen durcharbeiten müssen.
Schlimmer geht es kaum. Mobbing von Seiten der Chefs, keine Hilfe aus dem Personalamt. Wenn man bereits mehrere Stellen ausfüllt, muss man eben trotzdem noch als Vertretung einspringen und Überstunden machen, während der Chef und die Abteilungslieblinge überpünktlich nach Hause gehen
Wichtige Infos werden von den Sachgebiets- und Amtsleitern nicht an die Angestellten weitergegeben. Da heißt es zum Feierabend schon mal "Ach ja, die Aufgabe, die mehrere Wochen erfordert, muss morgen fertig sein."
Teils teils. Es ist eben leider auch oft der gleiche Trott.
Alles wird kritisiert, es wird nur gelästert und als normaler Angestellter muss man schon mal 3 Stellen gleichzeitig ausfüllen, ohne eine Gehaltssteigerung versteht sich. Mobbing ist normal, es sei denn man schleimt sich bei den Chefs ein.