Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Landkreis Zwickau?

Landkreis Zwickau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landkreis Zwickau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landkreis Zwickau als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Landkreis Zwickau das Gehalt?

Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landkreis Zwickau wahr?

Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landkreis Zwickau als eher traditionell.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

Landkreis
Zwickau
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 23 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 23 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
74%74
Parkplatz
68%68
Flexible Arbeitszeiten
63%63
Homeoffice
47%47
Gesundheits-Maßnahmen
42%42
Barrierefrei
32%32
Kantine
26%26
Betriebsarzt
26%26
Gute Verkehrsanbindung
21%21
Diensthandy
16%16
Rabatte
11%11
Mitarbeiter-Events
11%11
Firmenwagen
5%5
Mitarbeiter-Beteiligung
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Es gibt kostenlose Parkplätze.
Es gibt einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten.
- Home-Office ist zwar möglich, wird aber leider zu selten gewährt.
- Man hat 30+2 Tage Urlaub im Jahr und erhält vermögenswirksame Leistungen.
- Es gibt auch noch zwei gute Chefs in hohen Positionen (VWZ Werdau, 1. EG, Galerie, Kreistagssaal-Seite). Beide grüßen wirklich IMMER jeden Angestellten freundlich und zuvorkommend, sodass man tatsächlich kurz das Gefühl hat wertgeschätzt zu werden.

Januar 2026Bewertung lesen

Es gibt viel Potential, es muss nur genutzt werden

Januar 2025Bewertung lesen

Da kann ich nichts positives finden

Mai 2024Bewertung lesen

Wenig Probleme mit Personalamt

März 2024Bewertung lesen

pünktliche Gehaltszahlung, Home Office mgl.

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Angestellte werden nicht geschätzt. Stattdessen speist man die meisten mit geringen Löhnen und einer viel zu hohen Arbeitsbelastung ab, weil man zu geizig ist mehr zu zahlen oder mehr Leute einzustellen.
- Es gibt ja nicht mal warmes Wasser (ausgenommen die Häuser, in denen die Chefs sitzen).
- Es gibt viel zu viel Mobbing (auch seitens der Chefs).
- Auf Mitarbeiter mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen wird zu wenig eingegangen. Und ja Kinder (vor allem im KiGa-Alter) werden schon mal ...

Januar 2026Bewertung lesen

Mobbing über Mobbing !

März 2026Bewertung lesen

fehlende Wertschätzung, oftmals niedrigere Eingruppierungen als in anderen Landkrreisen.

Mai 2024Bewertung lesen

Für mich bisher der schlechteste Arbeitgeber.

Januar 2025Bewertung lesen

Personalamt und vor allem dessen Führung

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Endlich mal auf die Angestellten hören, wenn die von Problemen sprechen. Es gibt einen Grund für die hohe Fluktuation in vielen Abteilungen. Bestes Beispiel ist die KFZ-Stelle.
- Man könnte auch endlich mal ein faires Gehalt zahlen. Die meisten Mitarbeiter, die mit einer Entgeltgruppe unter E7 (in Vollzeit) angestellt sind, werden bei dem Gehalt sonst später in der Altersarmut landen.
- Auch könnte man mal etwas gegen das Mobbing bzw. die Lästerei am Arbeitsplatz unternehmen.
- Auch die Arbeitslast ...

Januar 2026Bewertung lesen

Jede Menge......

März 2026Bewertung lesen

Führungspositionen von Außen neu besetzen, Fürsorgepflicht als Arbeitgeber ernst nehmen

Januar 2025Bewertung lesen

Das Personalamt sollte mal über ihre A1 Entscheidungen nachdenken, sonst bleiben sie weiter Spitzenreiter in ausgeschriebenen Jobs

April 2024Bewertung lesen

Bestehende und vorallem bekannte Probleme der Mitarbeiter ernstnehmen um Motivation zu steigern

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Landkreis Zwickau ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Überstunden gibt es viele, aber wenigstens kann man die abbummeln oder an Wunschtagen absetzen. Das Gleitzeit-Modell funktioniert auch nur für die Kollegen, die keine Sprechzeiten von 8-18 Uhr haben. Es gibt allerdings auch Wochen, da macht man seine 10 Stunden pro Tag jeden Tag voll.

Januar 2026Bewertung lesen

Kindkrank wird nicht gern gesehen

März 2024Bewertung lesen

Gleitzeit, Karenztage

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landkreis Zwickau ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Das schlechte Image hat sich der Landkreis als Arbeitgeber redlich verdient. Statt etwas daran zu ändern, wird lieber in der Öffentlichkeit gelogen. Die Angestellten dürfen nicht mal in der Öffentlichkeit ihre private Meinung zu Veranstaltungen im Landkreis (Weihnachtsmarkt, Feste, Bürgerdialoge) gegenüber Familie und Freunden äußern. Es könnte ja jemand Fremdes mithören und denken, dass man für den Landkreis spricht.

Januar 2026Bewertung lesen

Das schlechte Image ist absolut gerechtfertigt. Gutes Personal wird nicht gepflegt und geht - schlechtes bleibt. In meiner ersten Arbeitswoche musste ich lernen, dass man nach 11 Uhr am Freitag nicht mehr ans Telefon gehen soll- Begründung: nicht dass jetzt noch Arbeit rein kommt und man nicht pünktlich 12 Uhr gehen kann

Januar 2025Bewertung lesen

naja, wenn es super wäre, gäbe es nicht so viele unbesetzte Stellen

Dezember 2023Bewertung lesen

Siehe Abwanderungen der Mitarbeiter und andauernden Spitzenreiter der Stellenausschreibung... da kann dann ja etwas nicht passen.. Will aber natürlich nicht gehört werden von der Personalleitung

September 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Weiterbildungen, die man für den Job nicht braucht, sind verpflichtend. Fast jede Stelle erfordert einen Angestelltenlehrgang 1, den andere Landkreise und Städte bei der gleichen Arbeit nicht verlangen. Wichtige Weiterbildungen werden jedoch aktiv verhindert.

Januar 2026Bewertung lesen

eher wenige Möglichkeiten wenn man nicht bereit ist, eine „Schleimspur“ zu hinterlassen

Januar 2025Bewertung lesen

Abschlüsse als Verwaltungsangestellte muss zwingend nachgeholt werden, auch wenn die bisherige Ausbildung von der Qualifikation darüber liegt, Entscheidungen des Personalamtes sind nicht zu verstehen

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Landkreis Zwickau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landkreis Zwickau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landkreis Zwickau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landkreis Zwickau als eher traditionell.