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Mecklenburg-Vorpommern
Bewertungen

27 von 196 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

FHÖVPR

4,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Recht / Steuern bei land mecklenburg vorpommern (Fachhochschule) in Güstrow abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die abwechslungsreiche und kompetente Überbringung der Themenfelder.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die gewisse Empathielosigkeit gewisser Personen.

Verbesserungsvorschläge

Dem mittleren Dienst mehr Chancen ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Viele sympathische Personen, mit den die Zusammenarbeit wirklich Spaß gemacht hat.

Karrierechancen

Als Polizeikomissar steht einem die Welt offen, jedoch kann ich dies nicht auch für den mittleren behaupten.

Arbeitszeiten

Absolut angebracht für eine Ausbildung dieses Berufes.

Ausbildungsvergütung

Besoldung gem. §

Die Ausbilder

Rechtlich kompetente Dozenten, die mit ihrem Engagement und Wissen besonders gut abschneiden können.

Spaßfaktor

Es ist ganz von den Menschen abhängig, inwiefern die Ausbildung Spaß macht.

Aufgaben/Tätigkeiten

Gerechte und gut gestellte Aufgaben.

Variation

Kreativ und lustig.

Respekt

Es ist ganz von den Menschen abhängig, inwiefern der respektvolle Umgang war.

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Oh man

2,1
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Land Mecklenburg-Vorpommern (Fachhochschule) in Güstrow absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung, Karrierechancen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Dozenten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Praxisbezug

Karrierechancen

Nach Abschluss des Studiums stehen einem alle Wege in die Verwaltung offen.

Ausbildungsvergütung

Das Anwärtergehalt mag bei Abiturienten reichen.

Die Ausbilder

Volljuristen in der FH sind leider größtenteils nicht in der Lage, Abläufe in der Praxis korrekt zu beschreiben.

Spaßfaktor

Das Studium macht keinen Spaß.

Aufgaben/Tätigkeiten

Einziger positiver Aspekt ist das einjährige Praktikum.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Variation

Respekt

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......

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Recht / Steuern bei Land Mecklenburg-Vorpommern (Fachhochschule) in Güstrow abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Karrierechancen

Keine Chance im mittleren Dienst wat zu werden

Arbeitszeiten

zu viel

Ausbildungsvergütung

zu wenig


Arbeitsatmosphäre

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Meine Erfahrung an der Fachhochschule

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Land Mecklenburg-Vorpommern (Dienststelle oder Fachhochschule) in Güstrow absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche Atmosphäre, nettes Personal, gepflegtes Gelände

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenige Parkplätze für die Azubis.

Verbesserungsvorschläge

Die Organisation besser umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Atmosphäre, nettes Personal, gepflegtes Gelände

Karrierechancen

Während der Ausbildung gibt es keine, erst danach.

Arbeitszeiten

Während der Ausbildung sind die Flexibel

Ausbildungsvergütung

Für M-V sehr gut

Die Ausbilder

Die Lehrer sind sehr kompetent und stehts hilfsbereit auch nach dem Dienst.

Spaßfaktor

Mit dem ein oder anderen Lehrer kann man sich einen Spaß erlauben.

Aufgaben/Tätigkeiten

Guter Mix aus Theorie und Praxis


Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Anwärterin, lieber Anwärter,

vielen Dank für diese tolle Bewertung, über die wir uns sehr freuen!

Leider stehen auf dem Campus der Fachhochschule nicht genügend Parkplätze für alle Hochschulangehörigen und Fortbildungsteilnehmenden zur Verfügung. Deshalb empfiehlt die Fachhochschule den Parkplatz an der Kleingartenanlage in der Goldberger Straße, der nur ca. 5 Gehminuten entfernt liegt, als Alternative.

Für Ihre weitere Ausbildung und die sich anschließende berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Spaß!

Freundliche Grüße
Anne-Marie Kliefoth

Meine Erfahrung mit der FH.

4,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Land Mecklenburg-Vorpommern (Fachhochschule) in Güstrow absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Räume, Internet für alle Schüler/Lehrkräfte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Räume sind etwas eng und nicht ausgelegt für 25 Schüler.

Die Ausbilder

Die Lehrkräfte sind super, geben sich Mühe den Stoff zu vermitteln und sind immer ansprechbar.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Sowohl Höhen, als auch Tiefen

3,2
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Land Mecklenburg-Vorpommern (Fachhochschule) in Güstrow absolviert.

Verbesserungsvorschläge

Parkplatzsituation, Unterkunftsgebäude, Führungsstil, Kommunikation

Karrierechancen

Auch wenn mit bedarfsgerechter Ausbildung geworben wird, erfährt man bereits im ersten Lehrgang, dass dem nicht so ist. Auch wenn die Ausbildung mit dem persönlichen Ziel der späteren Verbeamtung begonnen wird, ist dies auch bei bestehen, nicht zwangsläufig der Fall, so dass es sein kann, dass man lediglich als Angestellter (ggf. nur zeitlich befristet) oder u.U. im Anschluss an die Ausbildung übernommen wird. Sofern man die Verbeamtung danach geschafft hat, liegen die Grenzen der Karriere im Gesetz und dem Dienstposten, welchen man danach bekleidet. Ein Karriereaufstieg während der Ausbildung ist selbstverständlich nicht möglich.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten während der theoretischen Ausbildungsphasen sind angemessen, bieten Platz für Freizeit und Lernen.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungs- bzw. Studienvergütung ist für das Bundesland M-V als hoch anzusehen, dazu kommt Weihnachtsgeld, auch für Anwärter und eine pünktliche Zahlung der Bezüge im Monatsvoraus.

Die Ausbilder

Der überwiegende Anteil der Dozenten ist nicht nur fachlich, sondern auch menschlich kompetent.

Spaßfaktor

Die Lehrveranstaltungen sind, wenn auch teilweise durch die Themengebiete ermüdend, durch den Einsatz und Elan der Dozenten nicht nur lehrreich, sondern auch mit Menschlichkeit und Spaß gefüllt

Aufgaben/Tätigkeiten

Nun ja die Aufgaben liegen hauptsächlich natürlich darin, an den Lehrveranstaltungen teilzunehmen, zu lernen, Klausuren zu schreiben und sich auf die Prüfungen vorzubereiten.

Variation

Insgesamt sind die Lehrveranstaltungen natürlich dem Ausbildungsziel angepasst, so dass sich bei der Verwaltung, fast alles um die Verwaltung dreht. Jedoch sorgen viele verschiedene Fächer für eine gewisse Abwechslung, dazu kommen noch die fachpraktischen Ausbildungsabschnitte, bei denen bereits erworbenes Wissen eingebracht und neues erlernt werden kann.

Respekt

Der Umgang zwischen den Dozenten und Auszubildenden/Studieren ist zumeist durch ein hohes Maß an Respekt und menschlichem Miteinander geprägt, die Führungsebenen sind in Ihrem Umgang ebenfalls Respektvoll, jedoch selten wirklich Kontaktfreudig, so dass das Gefühl einer gewissen Unbeachtetheit für Auszubildende/Studierende entsteht.


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Anwärterin, lieber Anwärter,

wir freuen uns, dass Sie neben den aufgezeigten Verbesserungspotenzialen auch viele positive Punkte benennen können und Sie unter anderem die Einsatzbereitschaft und den respektvollen Umgang der Dozentinnen und Dozenten positiv hervorheben.

Es stimmt, dass auf dem Campus der Fachhochschule in Güstrow leider nicht genügend Parkplätze für alle Hochschulangehörigen (derzeit ca. 1.400), Fortbildungsteilnehmenden und anderen Gästen zur Verfügung stehen. Deshalb empfiehlt die Fachhochschule den Parkplatz an der Kleingartenanlage in der Goldberger Straße, der nur ca. 5 Gehminuten entfernt liegt, als Alternative.

Viele Studierende und Auszubildende der Fachhochschule schätzen das Gemeinschaftsgefühl in den beiden großen Wohnheimen und wohnen daher gern auf dem Campus. Wer diese nicht nutzen, aber auch nicht täglich pendeln möchte, findet gute Alternativen ganz in der Nähe des Geländes. Die Güstrower Wohnungsunternehmen AWG und WGG bieten möblierte Einraumwohnungen und Zimmer in möblierten Wohngemeinschaften an.

Weiterhin alles Gute für Ihre Ausbildung und vielen Dank für die Zeit, die Sie sich für Ihr umfassendes Feedback genommen haben.

Freundliche Grüße
Anne-Marie Kliefoth

Die FH bietet für jeden Abwechslung und bei richtiger Einstellung auch Spaß und Freude beim lernen

3,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Land Mecklenburg-Vorpommern (Fachhochschule) in Güstrow absolviert.

Verbesserungsvorschläge

Im Homeoffice oft nicht erkennbar was zu tun ist wenn auf dem Stundenplan steht „Videos“ oder „Aufgaben“ werden zugesandt steht, da aber nichts kommt.

Arbeitsatmosphäre

Die FH tut wirklich viel dafür uns das bestmögliche zu bieten

Karrierechancen

Hängen später stark von der PI ab in der man selber arbeitet

Die Ausbilder

Besonders mit den ausgebildeten Dozenten aus der Polizei ist es immer abwechslungsreich und zum Teil sogar lustig

Spaßfaktor

Das Gruppengefühl innerhalb der Seminargruppe ist unverwechselbar und sorgt immer für Spaß und genügend Motivation

Variation

Besonders das Studium ist sehr theorielastig, aber das gehört dazu


Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

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Sicherer und vielfältiger Anfang für einen Beruf, der die Möglichkeit bietet in unterschiedliche Facetten zu arbeiten.

4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Land Mecklenburg-Vorpommern (Fachhochschule) in Güstrow absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-vertraulich; seriös; pünktlich; genau/zumeist eindeutig; respektvoll; Versuch der Mischung aus Praxis und Theorie, welcher sich durch die gesamte Ausbildungs-/Studienzeit zieht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-teilweise langsame Bearbeitung von Anliegen der Auszubildenden/Studierenden
-Parkplatzproblem

Verbesserungsvorschläge

-Schulung Ausbildern in den digitalen Lehrmitteln (auch wenn es nur zum Teil auf Sie zutrifft)

Arbeitsatmosphäre

-großes Freizeitangebot durch eigene Nutzung der Sporthalle und des Kraftraumes
-Kantine/Cafeteria und eigene Bibliothek befinden sich auf dem Gelände
-allgemein sehr sauber
-Defizit im Vertrauen und Arbeitsverhältnis zwischen Auszubildenen/Studierenden untereinander

Arbeitszeiten

-zum Teil misslungende Planung in Plänen, beispielsweise zweimal Sport hintereinander bzw wenig Zeit zum Duschen danach

Die Ausbilder

-Defizite im Umgang mit digitalen Inhalten
-teilweise nicht nachvollziehbare Lehrinhalte (Aufbau aufeinander im selben Fach)

Spaßfaktor

-vollen Schutz für Auszubildende/Studierende, d.h. weder Bloßstellen, Herabsetzung, etc.
-Ermutigung auch von reflektierenden/theoretischen Lehrnenden durcheinander

Aufgaben/Tätigkeiten

-allgemein sehr modern und fortschrittlich im Gegensatz zu vielen weiterführenden Schulen, an einigen Kleinigkeiten kann noch Arbeit hineingesteckt werden (beispielsweise Hörsäle)

Respekt

-Ausbilder zeigen und fordern Respekt gegenüber sich und anderen
-einziges Defizit besteht in Respekt untereinander (Vertrauen untereinander)


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Anwärterin, lieber Anwärter,

vielen Dank für Ihr tolles Feedback.
Wirklich schön, dass Sie so zufrieden sind und die Ausbildung beim Land Mecklenburg-Vorpommern weiterempfehlen.
Es freut uns, dass Sie insbesondere den respektvollen und vertrauenden Umgang der Ausbildenden bei uns schätzen.

Für Ihre weitere Ausbildung und die sich anschließende berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Spaß!

Freundliche Grüße
Anne-Marie Kliefoth

Studium während Corona

4,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Land Mecklenburg Vorpommern (FHöVPR M-V) in Güstrow absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt im Studium ist mehr als ausreichend für das was geleistet werden muss. Es ist ebenso erfreulich, dass die FHöVPR über einen Campus verfügt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Praxisinhalte und Unterrichtsinhalte, die mit dem späteren Arbeitsleben zu tun haben, wären schön. Wenn man jetzt ins Praktikum geht, hat man nicht das Gefühl zu Beginn eine große Hilfe zu sein, geschweige denn viel Wissen mitzubringen.

Arbeitszeiten

Wenn man alle Aufgaben ordnungsgemäß und pflichtbewusst erledigen würde, wäre es viel zeitaufwendiger als der Unterrichtsablauf in Zeiten vor Corona.

Die Ausbilder

Die meisten Dozenten sind mehr als bemüht den Stoff unter den jetzigen Bedingungen verständlich zu vermitteln.

Spaßfaktor

Die Praxis und das Zusammensein innerhalb der Seminargruppe fehlen ungemein zur Zeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

Hat bis jetzt noch nicht viel mit dem späteren Beruf zu tun.

Variation

Durch das kommende Praktikum wird es sicherlich abwechslungsreicher.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Respekt

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Ausbildung an der FHöVPR

4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Land Mecklenburg-Vorpommern (Fachhochschule) in Güstrow absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Teamgefühl
- Wertschätzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Organisation
- Anforderungen teilweise überzogen

Verbesserungsvorschläge

Die Organisation muss besser werden. Klar ist es eine schwierige Zeit, in der sich einiges täglich ändert, aber für eine Kalenderwoche drei oder vier verschiedene Stundenpläne zu bekommen, ist komisch.
Auch sollte mehr auf den Willen zum Bestehen der Ausbildung geachtet werden. Einige denken, die Ausbildung wird ein Selbstläufer. Ständige Krankschreibungen oder Sportbefreiungen gehen dem Rest der Klasse ziemlich auf den Keks.
Wie oben bereits erwähnt, wären mehr praktische Übungen wünschenswert, in denen man Schritt für Schritt an die Musterlösung herangeführt wird und sich nicht quasi blamiert, weil man sein Bestes gibt und es bei weitem nicht für eine solide Leistung ausreicht.

Arbeitsatmosphäre

Zu wenig Disziplin in den Klassen, dadurch ist es laut und teilweise unangenehm im Raum.

Karrierechancen

Einen Platz im Aufstiegslehrgang zu bekommen ist bei der Anzahl von Anwärtern nahezu unmöglich. Also zählt es, so viele blaue Sterne wie möglich zu sammeln.

Arbeitszeiten

Sehr gute Vereinbarkeit zwischen Familie und Ausbildung.

Ausbildungsvergütung

Zweifelsohne sehr gut.

Die Ausbilder

Immer für einen Spaß zu haben und fachlich sehr gut drauf. Bei Fragen kommt immer eine zufriedenstellende Antwort.

Spaßfaktor

Viele neue Dinge, die man sonst nicht machen könnte, wie z. B. die HiBa oder das komplette ETR Programm.

Aufgaben/Tätigkeiten

Mehr Praxis. Theorie ist das eine, aber es wäre schön, wenn praktische Sachen mehr geübt werden können, egal ob ESVT, VKK oder VU.

Variation

Sehr abwechslungsreich. Leider fällt durch Corona einiges weg.

Respekt

Es herrscht immer ein respektvoller Umgang. Man wird als Anwärter wie ein fertiger PVB angesehen.

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