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Landratsamt 
Aschaffenburg
Bewertungen

4 von 37 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Freundliche Kollegen und gutes Arbeitsklima

2,3
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Azubis bekommen nahezu nur Aufgaben die keiner machen möchte.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Variation in den Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalgewinnung und -entwicklung

Liebe Auszubildende / lieber Auszubildender,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung zu verfassen. Wir möchten natürlich auch unseren Auszubildenden eine möglichst abwechslungsreiche und interessante Ausbildung bieten und würden uns freuen, wenn Sie noch einmal auf uns zu kommen und wir über konkrete Maßnahmen zur Verbesserung sprechen könnten. Schreiben Sie uns gerne unter personalgewinnung-entwicklung@lra-ab.bayern.de

Herzliche Grüße
Personalgewinnung und -entwicklung

Vorbildliche Ausbildungsbetreuung, sinnvolle Arbeit für die Gesellschaft, moderner öffentlicher Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorbildliche Ausbildungsbetreuung, sinnvolle Arbeit für die Gesellschaft, moderner öffentlicher Arbeitgeber

Arbeitsatmosphäre

Viele Auszubildende und junge Kollegen; offenes und freundschaftliches Miteinander; gemeinsame Aktivitäten auch außerhalb des Dienstes (z.B. Betriebssport, Ausflüge, Freizeitaktivitäten)

Karrierechancen

bedarfsorientierte Ausbildung, daher Übernahme aller Auszubildenden bei Bestehen der Prüfungen; Karrierechancen im Rahmen der Möglichkeiten des öffentlichen Dienstes

Arbeitszeiten

flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit), keine Wochenends- oder Schichtarbeit

Ausbildungsvergütung

pünktliche Vergütungszahlungen; Entlohnung gemäß den Regelungen des öffentlichen Dienstes; Amtsunterkunft am Studienort

Die Ausbilder

Vorbildliche Betreuung durch die Ausbildungsleitung

Spaßfaktor

Man geht jeden Tag gerne zur Arbeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

Möglichkeit zur Teilnahme an wöchentlichen Lernnachmittagen, Möglichkeit eines Auslandssemesters über ERASMUS, moderne Büroausstattung

Variation

Äußerst abwechslungsreiche Aufgaben durch regelmäßigen Abteilungswechsel (ca. alle 4 - 6 Wochen)

Respekt

Sehr respektvolles Miteinander und nette Kollegen

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Bewertung: Azubi Verwaltungsfachangestellter Landratsamt Aschaffenburg

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Stechuhrensystem, dass die Abteilungen so unterschiedlich sind, die gute Arbeitsatmosphäre, Kantine im Haus

Arbeitsatmosphäre

Es gibt jedes Jahr 2 bis 3 Azubis. Es gibt gemeinsame Aktivitäten für die Mitarbeiter wie der jährliche Betriebsausflug und die Betriebssportgemeinschaft.

Arbeitszeiten

Das Amt nutz Stechuhren und Stechkarten (also erkennt das Gerät wann man kommt und geht). Man kann seine Arbeitszeit weitgehend selbst einteilen (also planen wann man wie lang arbeitet solang man seine Wochenarbeitszeit erfüllt). Trotzdem darf man am Tag nur maximal 10 Stunden arbeiten und erst ab 18 überhaupt Über- oder Minusstunden machen. Man hat am Wochenende immer frei, außer bei Veranstalltungen bei dennen man freiwillig mithelfen kann und die Arbeitszeit gutgeschrieben bekommt.(z.B Wahlen)

Ausbildungsvergütung

Es gibt Weihnachtsgeld. Die Ausbildungsvergütung finde ich fair und das Geld ist immer Ende des Monats auf dem Konto

Spaßfaktor

Diese Angabe ist stark subjektiv. Ich bin mir relativ sicher, es gibt (wie bei den meisten Berufen) Viele, die gar nichts mir dem Beruf anfangen könnten.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man hat auf jeden Fall genug Zeit zu lernen, da es immer Dienstags einen Lernnachmittag für die Azubis gibt. Ob man an einem bezahlten Auslandsaufenthalt teilnehmen kann weis ich nicht. Die Büroausstattung ist zum größen Teil auf dem aktuellsten Stand.

Variation

Man durchläuft während der Ausbildung viele (ca. 15) Abteilungen alle mit komplett verschiedenen Aufgabenbereichten. Saisonbedingt und je nachdem wie lange man wo eingesetzt wird können die Aufgaben etwas eintönig sein.

Respekt

Man wird respektvoll und freundlich behandelt.


Karrierechancen

Die Ausbilder

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Ausbildung beim Landratsamt war sehr Langweilig, in der Berufsschule nur Rechtsfächer.

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Recht / Steuern abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird fair behandelt, bekommt immer Urlaub

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Abteilungen waren unerträglich

Verbesserungsvorschläge

Mehr schwung und Spaß ins Amt bringen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

ProzessmanagementProzessberatung und -management

Sehr geehrte/r Auszubildende/r,

wir bedauern sehr, dass Sie die Ausbildung beim Landratsamt Aschaffenburg so negativ wahrgenommen haben, denn die Ausbildung ist bei uns ein wesentlicher Baustein neue Fachkräfte zu gewinnen!

Wir nehmen Kritikpunkte sowie Anregungen zur Gestaltung der Ausbildung sehr ernst und versuchen immer Wünsche im Rahmen des Ausbildungsplanes zu berücksichtigen.

Wir stellen uns auch gerne einem anonymen Feedback über eine solche Plattform. Es wäre allerdings für uns hilfreicher, wenn sich Auszubildende bei Problemen oder im Falle von Unzufriedenheit direkt an die zuständigen Ausbilder in den Sachgebieten oder an den Ausbildungsleiter wenden würden. In der Vergangenheit ist es uns auf diese Weise gut gelungen, Abhilfe zu schaffen.

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