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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Insgesamt schwierig.

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angebot von Betriebsausflug und Weihnachtsfeier.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die oben erwähnten Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt vom Kopf her.

Arbeitsatmosphäre

Hängt sehr von den jeweiligen Vorgesetzten ab.

Image

Nach außen hui…

Work-Life-Balance

Es gibt zwar Gleitzeit, jedoch wird insgesamt noch immer zu wenig auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf geachtet. Im Home-Office sind Überstunden nicht möglich.

Karriere/Weiterbildung

Kommt darauf an, ob man mitläuft und den richtigen Namen hat. Es geht oft sehr der Nase nach.

Gehalt/Sozialleistungen

In anderen Behörden ist man meist eine Entgeltgruppe höher eingruppiert trotz selbiger Tätigkeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Umweltgedanke ist vorhanden. Der Fuhrpark wurde auf E-Mobilität umgerüstet. Mülltrennung wird groß geschrieben, jedoch nicht seitens des Reinigungspersonals. Dieses kippt dann meist doch wieder alles in einen Müllbeutel zusammen.

Kollegenzusammenhalt

Kommt sehr auf das jeweilige Sachgebiet an.

Vorgesetztenverhalten

Meistens wird mehr hinter den Rücken der Beschäftigten geredet als mit ihnen direkt und selbst.

Arbeitsbedingungen

Die Mitarbeiter der IT leisten ihr Möglichstes im Rahmen ihrer Möglichkeiten. Insgesamt ist hier noch deutlich Luft nach oben, vor allem bzgl. der Software.

Kommunikation

Es wird häufig über die Köpfe der Beschäftigten hinweg entschieden.

Gleichberechtigung

Als Frau und in Teilzeit sind die Aufstiegschancen meist sehr schlecht. Ausnahmen werden gemacht, wenn man Vitamin B hat.

Interessante Aufgaben

Die Personalpolitik ist mehr als nur auf Kante genäht. Es müsste in vielen Bereichen aufgestockt werden. Zudem sind die jeweiligen Eingruppierungen oft niedriger als in den Nachbarlandkreisen bzw Städten.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Zusammenarbeit läuft innerhalb der Abteilung und mit den anderen Sachgebieten sehr gut. Insgesamt: Super!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man erhält immer Hilfe, wenn man sie braucht.

Arbeitsatmosphäre

Bei Problemen und Fragen helfen die Kolleginnen und Kollegen sofort weiter.

Kommunikation

Funktioniert über die eigene Abteilung hinweg sehr gut.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Teils gut, teils nicht

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeitgestalltung, Lohn, Betriebsklima ist meist gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann nicht schlechtes über diesen Arbeitgeber sagen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlecht

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unterirdisch

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier geht's besser!!!

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landratsamt Bad Kissingen durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Landratsamt Bad Kissingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landratsamt Bad Kissingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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