6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Bewerbern
Unorganisiert
Bewerber/inHat sich 2024 bei Landratsamt/Landkreis Böblingen in Böblingen als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ausreichend Zeit für Gespräche planen, Bewerber trafen sich vor der Tür, Gespräch lief schablonenmäßig ab
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ich fühlte mich wohl
Bewerber/inHat sich 2024 bei Landratsamt/Landkreis Böblingen in Böblingen als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein wirklich gutes und angenehmes Vorstellungsgespräch auf Augenhöhe. Die Personalerin führte das Gespräch, die Vorgesetzten waren offen, freundlich und haben mir direkt das Gefühl gegeben, das ich hier richtig bin:)
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen
- Gründe für den Wechsel und Smalltalk auf beruflicher Ebene
- Fachfragen wurden gestellt, aber alle konnte man sich vorher aneignen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Amt für Personal
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Auswahlverfahren.
Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf, wenn Sie Ihr Feedback vertiefen oder weitere Hinweise und Anregungen teilen möchten.
Ein konstruktives und fundiertes Feedback hilft uns, unsere Prozesse weiter zu optimieren.
Wir wünschen Ihnen einen tollen Start beim Landkreis Böblingen.
Freundliche Grüße
Ihr Amt für Personal
Optimierungsbedarf vorhanden
Bewerber/inHat sich 2023 bei Landratsamt/Landkreis Böblingen in Böblingen als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Starre Strukturen entkrusten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Intransparent und teilweise unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2023 bei Landratsamt/Landkreis Böblingen in Böblingen als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
1. Den Bewerber regelmäßig über den Stand der Bewerbung informieren
2. Per E-Mail eingereichte Fragen beantworten
3. Feedback warum man abgesagt hat
Bewerbungsfragen
Etwas seltsam fand ich die Frage "Was glauben Sie, was wir von Ihnen erwarten und wie gedenken Sie diese Erwartung zu erfüllen"
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top Anfang, fieses Ende ...
Bewerber/inHat sich 2013 bei Landratsamt/Landkreis Böblingen in Böblingen als Sozialpädagoge beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Tolles Gespräch, dann allerdings kam zum vereinbarten Zeitpunkt keine Meldung mehr. Wochen später dann Absage, und der Hit, meine elektronische Bewerbung wurde mir ausgedruckt zugesendet! Was soll denn sowas?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Extrem freundlich und harmonisch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Landratsamt/Landkreis Böblingen in Böblingen als Sachbearbeiter Leistungsgewährung im Bereich SGB II beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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