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Landratsamt/Landkreis 
Böblingen
Bewertung

Man muss jetzt mal die Wahrheit sagen

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Landratsamt/Landkreis Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bin froh, dass ich raus bin und in einen anderen Landkreis gezogen bin und dort arbeite. Dort ist die Arbeit wesentlich angenehmer und man wird wie ein Mensch behandelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Steht schon da.

Verbesserungsvorschläge

So gut wie alles, interessiert aber den Arbeitgeber eh nicht. Haben hier schon viele geschrieben, geändert hat sich nichts, soweit ich das gehört habe von meinen Exkollegen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird immer ein Sündenbock gesucht, wenn man nichts für die Angestellten machen will, ist es halt die schwierige Finanzlage (kommt ja ganz gelegen, dass man sich verkalkuliert hat, ausbaden dürfen es die Angestellten). Andere Landkreise hatten schon immer weniger Geld als Böblingen und bei denen werden die Menschen anständig behandelt.

Work-Life-Balance

Wenn man hört, dass sich Beamte über 41 H-Stundenwochen beschweren, man aber selber kostenlose Überstunden machen muss (Aufgabe x muss bis y erledigt sein, aber bezahlte Überstunden werden einem verboten), ist es schon ein Hohn bei einer 60-bezahlt-38-Stundenwoche für Angestellte (es gibt auch welche, die ihre ca. 38 H arbeiten, das sind meistens die, die schon im Krankenhaus waren wegen dem Job).

Vorgesetztenverhalten

Tut mir leid, aber hier merkt man den Unterschied zwischen Beamten und Angestellten schon extrem... wems nicht passt, der kann ja gehen, ist der Beamtenspruch schlechthin hier (es gibt auch Ausnahmen, ist aber nicht üblich)

Interessante Aufgaben

Man macht halt seinen Job, so gut es geht. Dass FEhler bei der MEnge passieren, ist klar, interessiert aber niemand, weil die Verantwortung wird immer nach unten durchgeschoben. Entscheidungen werden oben getroffen, Verantwortung muss unten übernommen werden.

Gleichberechtigung

Wenn man immer wieder hört, wie ungerecht doch die Beamten besoldet und behandelt werden und dass man dagegen was machen muss, komtm einem schon das ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Marketing in diesen beiden Bereichen ist ganz groß, aber wenn man alle Mitabreiter ins Home Office schickt, nur um im Landratsamt Geld zu sparen, alle Mitarbeiter heizen aber im Endeffekt alle daheim, bis auf dort, wo die Großen sitzen, da wird im LRA weiter geheizt. Umwelt/Sozialbewusstsein nur, wenns die Kleinen trifft...

Image

Bei mir unten durch...

Karriere/Weiterbildung

Jeder darf sich weiterbilden, wer weitergebildet wird, wird aber ausgelost...


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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