Neue Besen kehren nicht immer gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Ebersberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch das Verhalten gewisser Personen herrscht die Angst, auch unter den Führungskräften, seine Meinung zu äußern.
Verbesserungsvorschläge
Endlich wieder zu alten Werten zurückkommen und die spd-Firma rausschmeißen. Die ist unter anderem für das schlechte Klima verantwortlich
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat in den letzten Jahren meiner Tätigkeit massiv nachgelassen. Es wurde von der obersten Führung Neuerungen eingeführt, die das Betriebsklima vergiften
Kommunikation
Konstruktive Kritik war zuletzt nicht mehr gefragt
Kollegenzusammenhalt
Bei uns war das Arbeiten durch den Zusammenhalt der Arbeitskollegen bis kurz vor Schluss sehr angenehm
Interessante Aufgaben
Der Personalbereich ist sehr vielfältig
Arbeitsbedingungen
Immer mehr Arbeit mit dem Druck keine Überstunden aufzubauen
Gehalt/Benefits
Der öffentliche Dienst lässt da nicht viel Spielraum
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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