21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meiner Meinung nach nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Recht / Steuern in Ebersberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Finde ich super schlecht
Image
Aufgrund schlechter Strukturierung und damit verbundenen Warte- und Bearbeitungszeiten sehr schlecht, auch wenn oft versucht wird Bürgerfreundlich zu wirken scheitert dies oft an mangelnder Planung und Umsetzung. Siehe hier auch Bewertungen in anderen Portalen, in welchen Bürger ihre Meinung zum Ausdruck bringen können.
Work-Life-Balance
Oft verschiedene Auslegung und Anwendung von Benefits, wie bspw. Homeoffice innerhalb von Fachbereichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schlecht, wer bpsw. in einem Jahr keinen Fehltag aufgrund Erkrankung vorweisen kann, erhält eine Packung Tee *woow*
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund schlechter Chefs, oft Streitigkeiten innerhalb der Teams
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kommunikation, schlechte Führungsschulungen
Arbeitsbedingungen
schlechtes Betriebsklima, wenig bis keine Benefits
Kommunikation
fast nicht vorhanden, man wird fast immer vor vollendete Tatsachen gestellt
Gehalt/Benefits
Gesetzlich vorgegeben, Stellenbewertungen hängen jedoch oft hinterher, Umsetzung von freiwillig erteilbaren Stufenaufstiegen, erfolgen unregelmäßiger als Italiens WM-Teilnahmen.
Interessante Aufgaben
öffentliche Aufgaben im eigenen und übertragenen Wirkungskreis, kein Spielraum, Aufteilung und Zuordnung jedoch oft fraglich
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Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ebersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienpolitik, Personalrat, Landrat ist nett, gute Angebote für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben Verbesserungsvorschläge und Betriebsarzt verbessern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungen! Gute Mitarbeiter fördern und weiterbringen! Sonst kündigen diese.
Mehr Überstundenkontrolle!!!
Führungskräften sollte Mehr auf die Finger geschaut werden. Die können machen was sie wollen.
Arbeitsatmosphäre
in meinem Team mit den Kollegen relativ gut
Karriere/Weiterbildung
=0. Es wird einem nichts angeboten um sich weiterzuentwickeln
Kollegenzusammenhalt
ich habe es gut getroffen, klar gibt es auch mal unterschiedliche Meinungen...aber wird untereinander geregelt.
Vorgesetztenverhalten
launisch, man weiß nie woran man ist..
Keine klare Linie...wer kontrolliert eigentlich die Führungskräfte ? Am besten aus dem Weg gehen...arbeitet nicht fürs Team
Arbeitsbedingungen
IT gute Mitarbeiter, helfen einem immer
Kommunikation
Innerhalb der Kollegen gut, von den Führungskräften erfährt man nichts
Interessante Aufgaben
Ja, geht schon.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Ebersberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wellpass endlich einführen
Work-Life-Balance
Tolle Homeofficemöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Die reden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lassen Sie die Finger davon! Kein Wunder, dass hier viele Stellen x-fach ausgeschrieben werden...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Ebersberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbstgefälligkeit einzelner Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Schaut, was andere Behörden machen ..., da kann das LRA längst nicht mehr mithalten....
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, ich habe viel Unehrlichkeit von meinen Vorgesetzten erlebt
Image
Schlecht... siehe auch Presseartikel
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern im öffentlichen Dienst schlechter
Karriere/Weiterbildung
Hier ist Luft nach oben - schaut mal, was andere Behörden bieten...
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Habe Unehrlichkeit und unfaires Verhalten mit meinen Führungskräften erlebt.
Arbeitsbedingungen
In vielen anderen Behörden wesentlich besser
Kommunikation
Die Vorgesetzten tun nett zu einem und hinter Dir wird gelästert und schlecht über Dich gesprochen ...
Gleichberechtigung
Es gibt immer welche, die gleicher sind...
Interessante Aufgaben
Absolut sinnstiftende Arbeit
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Mehrfachbewertung
Wer hier arbeitet ist fleißig, motiviert innovativ und mutig! Für die Bürgerinnen und Bürger geben wir alles!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ebersberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der AG weiß, dass sein Erfolg von seinen Mitarbeitern abhängt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NICHTS!!!
Verbesserungsvorschläge
Immer weiter.....
Arbeitsatmosphäre
Verhalten der Mitarbeiter und deren Arbeitseinstellung ist vorbildlich
Image
Super, mit Preisen ausgezeichnete Behörde und Servicegarantien!
Work-Life-Balance
Beruf und Familie, Homeoffice, Sabatical aber alles nur, wenn die Kollegen das füreinander tun!
Karriere/Weiterbildung
Besprichst Du mit Deiner Führungskraft - wenn Du es wert bist, zahlt der AG
Gehalt/Benefits
Gehalt = TvöD; Sozialleistungen sind TOP!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stadtradeln, Jobrad und Tipps für den Arbeitsplatz und für den Alltag!
Kollegenzusammenhalt
Kann ich Dir helfen? Ich glaube, bei Dir ist es grad etwas viel!
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung ist unersetzlich!
Vorgesetztenverhalten
Chefs interessieren sich für Mitarbeiter, fragen nach und hören aktiv zu!
Arbeitsbedingungen
Sag was Du brauchst und Du bekommst es, wenn Du es wert bist!
Kommunikation
Hier wird miteinander geredet - nicht übereinander!
Gleichberechtigung
Na ja, das macht der TVöD
Interessante Aufgaben
Dafür sorgt jeder selbst - Innovation, Vorschläge und Prozessoptimierungen gehören zum Arbeitsalltag
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Finger weg.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Ebersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
/
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da weiss ich leider nicht, wo ich anfangen soll. Da passt leider einfach garnix.
Verbesserungsvorschläge
Die Spitze austauschen. Beide.
Karriere/Weiterbildung
Man kann bissal was machen. Aber natürlich Alles Behördenlastig.
Kommunikation
Ok, könnte immer besser sein.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch
Gleichberechtigung
Bei mehr Frauen als Männer passt das schon halbwegs.
Interessante Aufgaben
Die wären schon interessant, wenn der Rest passen würde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Im Bereich Asyl und Heimaufsicht stehen menschliche Bedürfnisse hinten an. Führungskompetenz vergeblich gesucht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen in Ebersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sich der Bürostuhl dreht. Die engagierten Mitarbeiter der IT Abteilung und der Liegenschaftsverwaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Schulung und Überwachung der Führungskräfte!
Arbeitsatmosphäre
Keine eigenen Ideen gewünscht. Die Lieblingsmitarbeiter dürfen alles, die anderen nicht Mal zum Arzt gehen!
Work-Life-Balance
Das einzig Gute daran, dass keinen interessiert, was du überhaupt machst.
Karriere/Weiterbildung
Wer an einer Schulung teilnimmt, muss sich vom Chef ein schlechtes Gewissen machen lassen, weil man nicht arbeiten will.
Gehalt/Benefits
Zweimal wurde vergessen das Gehalt zu bezahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube OK...
Kollegenzusammenhalt
Lästernde Kollegen, die einem aber frech ins Gesicht lachen.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben, egal ob alt oder jung.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird Ober sticht unter gelebt. Auch wenn es nachweislich Blödsinn ist, was entschieden wurde.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist hervorragend. Die Hausmeister auch! Danke für alles! Ihr seid Helden.
Kommunikation
Beschwerden oder Änderungsvorschläge werden ignoriert. Informationen werden nur Auserwählten weiter gegeben.
Gleichberechtigung
Berechtigt ist nur, wer mit dem Chef feiern geht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe ist mega interessant, leider wird sie vom Chef eher als lästig angesehen.
Image
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Neue Besen kehren nicht immer gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Ebersberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch das Verhalten gewisser Personen herrscht die Angst, auch unter den Führungskräften, seine Meinung zu äußern.
Verbesserungsvorschläge
Endlich wieder zu alten Werten zurückkommen und die spd-Firma rausschmeißen. Die ist unter anderem für das schlechte Klima verantwortlich
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat in den letzten Jahren meiner Tätigkeit massiv nachgelassen. Es wurde von der obersten Führung Neuerungen eingeführt, die das Betriebsklima vergiften
Gehalt/Benefits
Der öffentliche Dienst lässt da nicht viel Spielraum
Kollegenzusammenhalt
Bei uns war das Arbeiten durch den Zusammenhalt der Arbeitskollegen bis kurz vor Schluss sehr angenehm
Arbeitsbedingungen
Immer mehr Arbeit mit dem Druck keine Überstunden aufzubauen
Kommunikation
Konstruktive Kritik war zuletzt nicht mehr gefragt
Interessante Aufgaben
Der Personalbereich ist sehr vielfältig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Gehalt ist gut dank TVÖD, der Rest ist ausbaufähig...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Ebersberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist möglich, jedoch aber kein Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Bei der Einstellung wird mit Weiterbildung geworben, später ist jedoch kein Geld mehr dafür da.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist dank TVÖD fair, die Leistungsbewertung einmal im Jahr ist jedoch nicht nachvollziehbar und teilweise auch sehr fragwürdig...
Kollegenzusammenhalt
Hoher Personalwechsel
Umgang mit älteren Kollegen
Leider etwas zu geschätzt so dass Junge Mitarbeiter mit neuen Ideen nicht ernst genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Jahrelange Versprechungen werden nicht eingehalten
Kommunikation
Schwierig bei insgesamt fünf Vorgesetzten (Teamleiter, Sachgebietsleiter, zwei Abteilungsleitungen und Landrat)
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Das menschliche Landratsamt, mehr als eine Behörde, hier wird zugehört, hier wird man ernst genommen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ebersberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Alle sind freundlich und zugewandt
Image
Eine vielfach ausgezeichnete innovative Behörde!
Work-Life-Balance
Auditberufundfamilie wird gelebt!
Karriere/Weiterbildung
.....wer will und gut ist, bekommt alle Möglichkeiten!
Gehalt/Benefits
Klar, TVöD, aber: betriebliche Altersversorgung - das ist doch was!
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben - niemand wird allein gelassen
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Leitbild, Führungsgrundsätze, Mitarbeitergespräche und andere Führungsinstrumente - hier wird zugehört!
Arbeitsbedingungen
Ich kann meine Wünsche äußern, Homeoffice wird aktiv gefördert, wenn es die Aufgabe zulässt!
Kommunikation
Jeder redet mit jedem
Interessante Aufgaben
Und wenns mal nicht passt, wird zusammen nach anderen Aufgaben gesucht, die meine Stärken unterstreichen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landratsamt Ebersberg durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Landratsamt Ebersberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landratsamt Ebersberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.