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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,9
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schlechter Umgang mit Bewerbern

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Sekretärin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als Bewerber mit sehr guten Qualifikationen wird man einfach nicht beachtet und nicht einmal zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Ich denke, das liegt daran, dass ich bereits zur Generation 50+ gehöre und man "solche Mitarbeiter" einfach nicht haben will. Man bekommt ein Schreiben, dass "die Auswahl noch dauere" und nach ca. 2 - 3 Monaten (wenn man die Bewerbung schon gar nicht mehr auf dem Schirm hat) eine Absage.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung total einfach und "gut", aber Umgang mit den Bewerbern ist nur noch "ausreichend"

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit Bewerbern sollte überdacht werden. Bis zu 1,5 h auf einen kurzen Gesprächstermin warten ist inakzeptabel, vorallem wenn im Vorfeld der wunsch Bewerber definitiert ist... Ebenso ist der sog. Datenschutz keine neumoderne Erfindung. Das sollte nicht nur im direkten online "Bewerbungsprozess" gelten, sondern auch in der Abteilungsleitung der Personalverantwortlichen Stelle.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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