15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gut, mit Tendenz nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Erding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier. Kollegialer zusammenhalt. Im Großen und ganzen passt alles. Eingruppierung nach TVöD und Gehalt wird pünktlich gezahlt. Betriebliche Rente
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Definitiv ausbaufähig ist die Parkplatzsituation. Neue Interne Stellen werden teilweise an Personen übertragen welche fachlich der Stelle nicht gewachsen sind. Anstatt auf Fortbildung/Weiterbildung zu schicken gilt hier eher das Motto jeder kann alles. Teilweise leider auch bei Führungskräften.
Verbesserungsvorschläge
Informationspolitik ist Verbesserungswürdig. Anweisungen/Wichtige Infos werden überwiegend per Mail verschickt, da das derzeitg eingesetzte Intranet keine Vernünftige Ablage/Organisation bietet sondern eher ein Social Media als eine strukturierte Informationsablage ist. Wichtige Informationen geraten in Vergessenheit und sind schlecht aufrufbar.
Arbeitsatmosphäre
Aufgabenverteilung nicht immer nach Fachkenntnis oder Zuständigkeit sondern eher wer sich zuletzt wegduckt muss die Aufgabe übernehmen oder wer auf die Sache aufmerksam macht muss sich darum kümmern.
Gehalt/Benefits
Im Großen und ganzen passt alles. Eingruppierung nach TVöD und Gehalt wird pünktlich gezahlt. Zwischenzeitlich gibt es eine Geldkarte mit monatlich 50€ pauschal für alle Mitarbeiter. Jobrad, kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser. Benefits wie Shopping und vergünstigtes Fitnesstudio wird angeboten. Es gibt eine Ballungsraumzulage und noch einen kleinen Bonus zusätzlich für Kinder
Arbeitsbedingungen
Nicht überall sind moderne höhenverstellbare Tische zum Stehen oder gar zum anpassen der passenden ergonomischen Höhe. Teilweise sind Tische älter wie die Mitarbeiter und dementsprechend nicht zeitgemäß. Höhenverstellung für kleine oder große Menschen mit Holzklötzen. Derzeit größtest Problem ist die Parkplatzsituation. Es sind bei weitem nicht genügend Parkplätze für alle da und öffenltiche kostenlose Parkplätze welche ganztägig genutzt werden können sind nicht in der näheren Umgebung. Daher wer nicht um 07:00 Uhr am Gebäude einen Parkplatz findet hat einfach Pech gehabt. Pech für Teilzeitkräfte die zuvor die Kinder noch zum KiGa bringen müssen und auf ein Auto angewiesen sind.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
So naja zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erding gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal hat man das Gefühl das man nur eine „Nummer“ auf dem Papier ist und es ihnen egal ist ob man da arbeitet oder nicht
Verbesserungsvorschläge
Mehr Attraktivität für Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erding gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er immer hinter einem steht wenn man Probleme hat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großer Arbeitgeber mit wenig Entwicklungsmöglichkeiten und kaum Eigeninitiative möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Erding gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Untergang ist nah
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleginnen und Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Autoritärer Landrat als Führer
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Erding gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Autokratischer Führungsstil des Landrates.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice möglich, da der Landrat Bayerstorfer dies nicht wünscht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte binden Mitarbeiter nicht in Entscheidungen ein. Können aber selbst auch sehr selten frei entscheiden. Alle Vorgesetzten sind dem Landrat unterworfen und treffen selten eigene Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Sehr überfüllte kleine Büros mit alter nicht mehr zeitgemäßer Ausstattung.
Kommunikation
„Schlechte“ Nachrichten werden nur per Mail kommuniziert um den Reaktionen zu entgehen.
Interessante Aufgaben
Selbst interessante Aufgaben werden durch übertriebene Bürokratie und eingeschränkte Handlungsmöglichkeiten künstlich uninteressant gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeiten wo ein Angestellter nichts Wert ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Erding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ist nur der Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behandlung, Informationspolitik, Eingruppierung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeitermotivation setzen, eine alte Verwaltung modernisieren
Vorgesetztenverhalten
Infos werden verschwiegen und es gibt keinen Rückhalt
Kommunikation
Viele Informationen werden vorenthalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte besser sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Erding gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsetage in der ILS
Schlechte Komunikation der Führung in der ILS
Sehr schlechte Datenversorgung in deer ILS
Arbeitsbedingungen
Sauberkeit könnte trotz Putzfirma besser sein. Putzfirma ist einfach sehr sehr schlecht
Gleichberechtigung
Bestimmte Personen werden durch die Führungsetage besser Behandelt als andere
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeit unter sehr autoritärem Führungsstil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Erding gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Führungsstil ändern und rechtliche und fachliche Einwände von Untergebenen zulassen!
- Verbesserung der Parkplatzsituation
Work-Life-Balance
+ Gleitende Arbeitszeiten, Teilzeitregelungen möglich
Karriere/Weiterbildung
+ viele Weiterbildungsmöglichkeiten
- wenig Aufstiegsmöglichkeiten, Besoldung/Gehalt nicht leistungsabhängig und nicht verhandelbar
Vorgesetztenverhalten
- Sehr autoritärer Führungsstil und fragwürdige Entscheidungen von oberster Ebene, wenig Rückhalt von direkten Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
+ Keine Großraumbüros
- Büros z.T. sehr klein und überfüllt, veraltetes Mobiliar
- sehr schlechte und nicht ausreichende Parkplatzsituation im Umkreis von ca. 1,5 km
Gehalt/Benefits
Besoldung nach Bundesbesoldungsgesetz (Beamte), bzw. Gehalt nach TVöD (Angestellte)
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit etwas Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erding gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landratsamt Erding durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Landratsamt Erding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landratsamt Erding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.