Landratsamt 

Erzgebirskreis

Unternehmenskultur

Team-Bildung und Kommunikation in der Abteilung sind das A und O und würden soviel verbessern.

Viele Köche verderben den Brei. Im öffentlichen Dienst gilt oft das Motto: "Du hast es zuletzt angefasst". Verantwortung übernehmen ist nicht die Stärke, sondern eher "Ghosten" bis sich das Problem von selbst erübrigt oder man unter Druck gerät. Das ist daily business in Kundenproblemen als auch in Personalfragen. Aber natürlich nicht jeder Mitarbeiter und nicht jeder Vorgesetzte handhaben dies so. Gefühlt aber mehr als Personen in der freien Wirtschaft.

Aktuell unter Berücksichtigung des flexiblen Home Office wirklich gut mit Gesundheit und Familie vereinbar. Leider nicht alle Abteilungen.

Da gibt es immer solche und solche.

Jeder macht seine Sachen ohne irgendwie aufzufallen oder in ungnade zu fallen.

Meist einseitig ohne Feedback der Vorgesetzten.