Ihr Unternehmen?

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Landratsamt 
Esslingen
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht der schlechteste Arbeitgeber, aber es ist noch viel Luft nach oben.

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung des Gehalts und die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Studiert ist nicht gleich klug und den Aufgaben gewachsen, sind die wenigsten. Manche sind von einem Jahr nur ein halbes anwesend, ohne Konsequenzen. Die Angestellten sind nur Beiwerk, obwohl die meisten davon, die Leistungsträger sind.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung und Kommunikation, die
große Baustelle.

Arbeitsatmosphäre

Geht so, Vorgesetzte nehmen Anwesenheit und Leistung kaum wahr.

Image

Das nach außen getragene, großartig mit blumigen Worten herbeigeredete, sogenannte Image, ist nur Schall und Rauch.

Work-Life-Balance

Könnte schlechter sein, bin ganz zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Ab 55/60 ist Sense.

Gehalt/Benefits

Ich will nicht meckern, anderen geht es schlechter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Blabla, nichts dahinter.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Arbeiten mit den meisten Kollegen. Auch die Wertschätzung des einzelnen ist gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ab 60 ist man nur noch Beiwerk.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter einbeziehen? Klare nachvollziehbare Entscheidungen?

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist schrecklich.

Kommunikation

Kommunikation ist ein Fremdwort im LRA. Wenn man sich Informationen nicht selbst beschafft, ist man verloren.

Gleichberechtigung

Ist hervorragend

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben, abwechslungsreich, anspruchsvoll, das hält mich in dem Laden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Landratsamt EsslingenPersonalwesen

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Sie Aspekte wie die interessanten Aufgaben, den Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung sowie die Work Life Balance positiv hervorheben.
Sie sehen insbesondere in den Bereichen Wertschätzung und Kommunikation, technischer Ausstattung, Führungsverhalten und dem Umgang mit älteren Kollegen noch Verbesserungsbedarf.
Danke für Ihre ehrliche Kritik. Wir möchten uns stetig verbessern, bitte kommen Sie daher mit Vorschlägen zur Verbesserung gerne jederzeit auf Ihre Vorgesetzten, auf das Personal- und Organisationsamt oder den Personalrat zu!
Ihr Feedback ist für uns wertvoll und hilft uns, Verbesserungen gezielt anzugehen.

Ihr Sachgebiet Personalwesen

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.