Toller Arbeitgeber der seinen Mitarbeitern viele Möglichkeiten bietet.
Kommunikation
Durch die Mitarbeiterzeitung werden alle Mitarbeiter/-innen (auch in Elternzeit, Pension, Rente) über alle wichtigen Themen informiert. Auch werden halbjährlich Personalversammlungen abgehalten.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Einsatzort ist der Zusammenhalt der Kollegen anders zu beurteilen.
Work-Life-Balance
In vielen Abteilungen ist aufgrund dauerhafter Besetzung eine Regelung der Vertretung zu regeln. Der Urlaub kann nach Rücksprache jederzeit genommen werden.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer erhalten dieselben Chancen Führungspositionen einzunehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Bewerbungsverfahren werden Menschen jeglichen Alters gleichbehandelt und auch eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, gute Beleuchtung, neue Bildschirme, neue Stühle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Benutzung von Recyclingpapier, Zertifizierte Hygieneartikel, Büromaterial teilweise fair gehandelt
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Ausbezahlung, Zahlung nach TVöD sowie der innehabenden Stelle
Karriere/Weiterbildung
Ständige Beschäftigung mit der Beschaffung von Personal, bei Bedarf werden Fortbildungen geboten