14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber ist in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Haßfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit und Verständnis für Ausfall wegen der Kids!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen Geschäftsführung und restlichen Abteilungen ist sehr schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr Vertrauen in Nicht-Verwaltungsfachangestellten haben. Aufstiegschancen ermöglichen ohne Schulen etc. Als Mutter nicht umsetzbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Katastrophale Mitarbeiterbehandlung durch Geschäftsleitung, Einzug von Vetternwirtschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Haßfurt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ortsnähe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man da mittlerweile anfangen? So Mies war die Stimmung noch nie...
Verbesserungsvorschläge
Amtsleitung komplett austauschen
Arbeitsatmosphäre
Großflächig miese Stimmung durch Fehlbesetzungen und Desinteresse von Geschäftsleitung und Landrat an den Mitarbeitern. Die miesen Ergebnisse der externen Mitarbeiterbefragung wurden weitestgehend ignoriert und künstlich weggeredet. Die eigentlichen (in der Umfrage auch klar benannten) Probleme wurden mangels Selbstreflexion weder wahrgenommen noch angegangen. Auswüchse an Willkür und "Vetternwirtschaft" durch Geschäftsleitung.
Image
Neben dem obligatorischen Kaffeetrinken und Zeitungsleser-Image wird der Ruf des Hauses nach außen mit aller Gewalt ramponiert.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Urlaubsübertragung bis 30.6., zum Teil jedoch horrende Stundenstände durch massive Unterbesetzung
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich gut, mittlerweile Sparzwänge
Gehalt/Benefits
Obligatorische Leistungen und Vergütung des öffentlichen Dienstes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht erkennbar
Umgang mit älteren Kollegen
Die "Alten" werden vielfach verheizt, Mitarbeiterfürsorge sind der Geschäftsleitung und dem Landrat gänzlich unbekannt.
Vorgesetztenverhalten
Bis einschließlich Fachbereichsleitung und z.T. Geschäftsbereichsleitung tadellos, auf höheren Ebenen keinerlei Interesse an den Mitarbeitern vorhanden
Arbeitsbedingungen
Ausstattung im erforderlichen Umfang vorhanden.
Kommunikation
Erfolgt durch völlige Überregulierung seitens der Geschäftsleitung mit seitenlangen Pamphleten, steht's mit dem erhobenen Zeigefinger unter Androhung arbeitsrechtlicher Konsequenzen
Interessante Aufgaben
Komplettes Aufgabenspektrum eines Landratsamtes
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Gutes Gehalt, schlechte Organisation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Haßfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit, Gehalt, Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalplanung
Verbesserungsvorschläge
Struktur schaffen. Objektive Bewertung von Mitarbeitern. Qualität, statt Quantität. Bessere Einarbeitung an Arbeitsplätzen, bessere Zeitplanung u.a. bei der Einarbeitung. Stellen längerfristig besetzen. Gleichbehandlung und Wertschätzung der Abteilungen/Mitarbeiter. Nicht nur für eine Amtszeit planen, sondern für weitere, Weitsicht. Gleichbehandlung aller Bürger, egal welches Ansehen.
Arbeitsatmosphäre
Mit den direkten Kollegen super. Je höher es ging, desto unbefriedigender wurde es.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher junge Leute neu eingestellt. Anträge auf Altersteilzeit, etc. lassen Monate auf die Beantwortung warten.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter super. Je höher, desto chaotischer.
Gleichberechtigung
Eigentlich tarifgebundene Verträge, aber gut angesehene Leute oder Leute mit Verknüpfungen sind schnell mal aufgestiegen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Hier wird das Know-how langjähriger Mitarbeiter nicht wertgeschätzt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Haßfurt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsleitung/Landrat muss noch viel gearbeitet werden. Und das Know-how langjährige Mitarbeiter sollte endlich geschätzt werden!
@ Personalrat: kann sich leider an den entsprechenden Stellen absolut nicht durchsetzen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mitarbeiterzufriedenheit im Sinkflug, überhebliche Geschäftsleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Haßfurt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Kollegialität auf Mitarbeiter/innenebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
steht oben
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Kommunikation EINFÜHREN
hochnäsigen Umgang der Geschäftsleitung mit Personal abstellen
Arbeitsatmosphäre
Klima von Misstrauen und Ignoranz geprägt
Image
öffentlicher Dienst
Work-Life-Balance
Tarifliche Arbeitszeiten, jedoch in verschiedenen Bereichen massive Überlastung und Stundenstände
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund Altersstruktur gute Chancen für junge Leute
Gehalt/Benefits
Übliches Salär des öffentlichen Dienstes, willkürliche Stellenbewertungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Thema in dieser Behörde
Kollegenzusammenhalt
Passt
Umgang mit älteren Kollegen
beschämendes Verabschiedungszeremoniell, ansonsten keine Unterschiede aufgrund des Alters
Vorgesetztenverhalten
Direkte Führung gut, an oberen Stellen unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Räume und Ausstattung okay
Kommunikation
Innerhalb der Sachgebiete gut, Geschäfts-/amtsleitung schafft vollendete Tatsachen ohne vorherige Kommunikation
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen unterrepräsentiert
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Aufgabenbereiche
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Schlecht. Schlechter. LA Hassberge
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Haßfurt gearbeitet.
Work-Life-Balance
gut, da ziemlich entspannt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier werden die Mitarbeiter nicht fair nach dem TVÖD bezahlt.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Haßfurt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In kurz: die Personalpolitik überdenken!
Z.b.
- Das die Hauptverwaltung und Personalabteilung den Mitarbeitern zuhören und endlich mehr Personal einstellen in den Abteilungen in denen es seit Jahren dringend benötigt wird, so dass man nicht am Wochenende Überstunden leisten muss. Und das über Jahre hinweg. Dann gäbe es weniger Personalwechsel.
- Alle gerecht entlohnen und zwar was ihnen nach dem Tvöd zusteht ohne das die Mitarbeiter darum betteln müssen, wenn sie erfahren das sie seit Jahren falsch eingruppiert wurden.
- fair bezahlen; sprich: bekommt ein Sachgebietsleiter ein entsprechendes Gehalt müssten es die anderen Sachgebietsleiter auch bekommen
- sie bilden Mitarbeiter weiter, diese wollen dann Führungspositionen übernehmen, dies wird ihnen aber verweigert. Ich verständlich das solche Mitarbeiter woanders mit Handkuss genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Come in (am Besten mit Vorteil...) & bore out,Donald Trump wäre begeistert von dieser Kultur, man spielt halt Arbeit vor
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Haßfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Laden schließen und ein Paintball-Gelände daraus machen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber der seinen Mitarbeitern viele Möglichkeiten bietet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Haßfurt gearbeitet.
Work-Life-Balance
In vielen Abteilungen ist aufgrund dauerhafter Besetzung eine Regelung der Vertretung zu regeln. Der Urlaub kann nach Rücksprache jederzeit genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Ständige Beschäftigung mit der Beschaffung von Personal, bei Bedarf werden Fortbildungen geboten
Gehalt/Benefits
Pünktliche Ausbezahlung, Zahlung nach TVöD sowie der innehabenden Stelle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Benutzung von Recyclingpapier, Zertifizierte Hygieneartikel, Büromaterial teilweise fair gehandelt
Kollegenzusammenhalt
Je nach Einsatzort ist der Zusammenhalt der Kollegen anders zu beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Bewerbungsverfahren werden Menschen jeglichen Alters gleichbehandelt und auch eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, gute Beleuchtung, neue Bildschirme, neue Stühle
Kommunikation
Durch die Mitarbeiterzeitung werden alle Mitarbeiter/-innen (auch in Elternzeit, Pension, Rente) über alle wichtigen Themen informiert. Auch werden halbjährlich Personalversammlungen abgehalten.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer erhalten dieselben Chancen Führungspositionen einzunehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Tätigkeit im Jugendamt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Haßfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der einzelne Mitarbeiter wird ernst genommen und seine Bedürfnisse berücksichtigt. Eine professionelle Arbeitsumgebung wird bereit gestellt und der Informationsaustausch zwischen erfahrenen und neuen KollegInnen ermöglicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Amt hat es zum Teil schwer, gute Arbeit der MitarbeiterInnen in der Öffentlichkeit angemessen darzustellen.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Anreize für Engagement motivierter MitarbeiterInnen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsplatzausstattung, sehr freundliche KollegInnen
Image
Intern und in der Öffentlichkeit geschätzt.
Work-Life-Balance
Langfristige Planung der Arbeitszeiten, flexible Urlaubszeiten und freie Tage nach Rücksprache
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung sind erwünscht und werden nach Rücksprache gefördert.
Gehalt/Benefits
Regional angepasste Eingruppierung, Möglichkeiten zur Altersvorsorge, Standard-Leistungen des öffentlichen Dienstes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein werden neben den gesetzlichen Vorgaben im Rahmen von Projekten umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiale Beratung jederzeit möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen und die Erfahrung der Älteren sind stets gefragt und geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Professionell und stets an den Anliegen der Mitarbeitenden orientiert
Arbeitsbedingungen
Professionelle Arbeitsumgebung, teilweise digitalisiert.
Kommunikation
Jederzeit ein offenes Ohr beim Vorgesetzten und bei KollegInnen, transparente Kommunikation
Gleichberechtigung
Teilweise partizipative, teilweise (amtlich-)hierachische Strukturen
Interessante Aufgaben
Je nach Engagement der Mitarbeitenden können Aufgaben verändert, erweitert oder neue Aufgaben übernommen werden
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landratsamt Haßberge durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Landratsamt Haßberge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landratsamt Haßberge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.