Tätigkeit im Jugendamt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der einzelne Mitarbeiter wird ernst genommen und seine Bedürfnisse berücksichtigt. Eine professionelle Arbeitsumgebung wird bereit gestellt und der Informationsaustausch zwischen erfahrenen und neuen KollegInnen ermöglicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Amt hat es zum Teil schwer, gute Arbeit der MitarbeiterInnen in der Öffentlichkeit angemessen darzustellen.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Anreize für Engagement motivierter MitarbeiterInnen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsplatzausstattung, sehr freundliche KollegInnen
Kommunikation
Jederzeit ein offenes Ohr beim Vorgesetzten und bei KollegInnen, transparente Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Kollegiale Beratung jederzeit möglich
Work-Life-Balance
Langfristige Planung der Arbeitszeiten, flexible Urlaubszeiten und freie Tage nach Rücksprache
Vorgesetztenverhalten
Professionell und stets an den Anliegen der Mitarbeitenden orientiert
Interessante Aufgaben
Je nach Engagement der Mitarbeitenden können Aufgaben verändert, erweitert oder neue Aufgaben übernommen werden
Gleichberechtigung
Teilweise partizipative, teilweise (amtlich-)hierachische Strukturen
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen und die Erfahrung der Älteren sind stets gefragt und geschätzt
Arbeitsbedingungen
Professionelle Arbeitsumgebung, teilweise digitalisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein werden neben den gesetzlichen Vorgaben im Rahmen von Projekten umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Regional angepasste Eingruppierung, Möglichkeiten zur Altersvorsorge, Standard-Leistungen des öffentlichen Dienstes.
Image
Intern und in der Öffentlichkeit geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung sind erwünscht und werden nach Rücksprache gefördert.