Bewerbungsprozess intransparent und ohne Vitamin B keine Chance
Bewerber/inHat sich 2022 in Kelheim als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess verändern und Personalabteilung verändern
Bewerbungsfragen
- Standardfragen ohne persönlichen Bezug. Kein Interesse am Bewerber da Auswahl schon vorher feststand.
- Wo bleiben die Rückmeldungen? Erst nach mehrmaligen Anruf bekommen man Informationen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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