8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbildung zum Fachinformatiker im Landratsamt Kelheim
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte und chaotische Kommunikation zwischen Führungskräften
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation in der Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Behörde ist absolute Lachnummer, wer dort bleibt, ist selber schuld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
??????
Verbesserungsvorschläge
Austausch der obersten Managementebene
Kollegenzusammenhalt
Egoismus pur
Vorgesetztenverhalten
Mobbing
Kommunikation
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Fehlende Fuehrung und Koordination, Buchbinder Wanninger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise wie im Baumarkt, wegducken, dann hat man keine Arbeit mit dem buerger.
Work-Life-Balance
Die einen haben work, die anderen balance.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt verstehen sich die Kollegen/innen gut, aber Ellbogen Mentalität und Egoismus stehen im Vordergrund.
Vorgesetztenverhalten
Amtsvorstand ist ueberforderte Person ohne Führungsqualitäten. Vorgesetzte agieren nach persönlichem Belieben, da keine Konsequenzen zu erwarten sind.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude, Parkplatz vor dem Haus, Bistro ist zu empfehlen
Kommunikation
Überwiegend nur noch schriftliche Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Aufgabenspektrum sehr vielfältig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit großen Aufstiegsmöglichkeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz, Bistro, Karrieremöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Arbeitsdruck eine gute Atmosphäre
Work-Life-Balance
Viele Möglichkeiten die Arbeitszeit flexibel zu gestalten
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegschancen!
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD und ein paar kleine Extras
Umgang mit älteren Kollegen
top
Arbeitsbedingungen
Sehr gut!
Gleichberechtigung
top
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Trotz zahlreicher junger Führungskräfte ein altes Haus, das Innovationen scheut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen im Bistro ist für die Größe des Amtes sehr gut. Die Damen an der Pforte sind immer freundlich und hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tu Gutes und sprich darüber. Eine Personalabteilung die einstellt und eingruppiert wie sie will. Ein Betriebsrat der ein zahnloser Tiger ist und die internen Grabenkämpfe der einzelnen Sachgebiete die das miteinander arbeiten verhindern.
Verbesserungsvorschläge
Innovationen zulassen, mehr intern ausschreiben und die Stellenanzeigen zeitgemäß ausschreiben, Kolleg*innen die lange im Amt sind sind nicht auch automatisch die richtigen Sachgebietsleiter und Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut, mit vielen anderen auch, aber man merkt dass es viele Grabenkämpfe gibt.
Image
Früher war es eine Ehre, jetzt ist es einfach ein Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Öffentlicher Dienst.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich gut stellt kommt nach oben, der Rest durch Wartezeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungen im öffentl. Dienst
Kollegenzusammenhalt
Im Team gut, mit vielen anderen auch, aber man merkt dass es viele Grabenkämpfe gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Kollegen die eingestellt werden, leider genießen viele ältere Kollegen auch absolute Narrenfreiheit....
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude, zeitgemäße Ausstattung
Kommunikation
Man erhält das Nötigste ohne nachzufragen oder alle internas am Frühstückstisch
Gleichberechtigung
Mann und Frau sind gleich laut Tarifvertrag und auch im Arbeitsalltag. Es gibt auch viele weibliche Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Liegt am Sachgebiet und den persönlichen Präferenzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Leute aus der Region werden bevorzugt. Gefühl von Patriarchat. Aufstiegschancen eher schwierig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kann sich nicht klar ausdrücken. Projekte von vor drei Jahren immer noch nicht angestoßen zur Umsetzung.
Kommunikation
Keine regelmäßige Kommunikation.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Frau kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz bei Entscheidungen, Einbinden der betroffenen Mitarbeiter vor Entscheidung. Frauen auch Führungspositionen zutrauen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung besser oder schlechter.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Homeoffice, wenn Vorgestzte zustimmt.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich. Von Abteilung abhängig.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind überwiegend männlich, obwohl der Prozentsatz der weiblichen Angestellten höher ist.
Kommunikation
Keine Transparenz bei Beurteilungen oder Neubesetzungen von Stellen.
Interessante Aufgaben
Je nachdem, wo man eingesetzt ist.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Arbeitszeitmodelle
Verbesserungsvorschläge
Leistungsorientierte Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird landratsamt kelheim durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 14% der Bewertenden würden landratsamt kelheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich landratsamt kelheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.