Nur für den Zwischenaufenthalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze sind vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Reibungspunkte zwischen Tarifangestellten und Beamten werden hier deutlich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und Transparenz gegenüber den AN.
Man muss sich nicht immer an die rechtlichen Vorgaben halten, dafür gibt es eine Dienstvereinbarung, um bessere Vorgaben zu treffen. Unterschiede zw. AN und Beamten ist leider teilweise zu groß geworden.
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer auf das jeweilige Sachgebiet an.
Image
war schon mal wesentlich besser
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice nur wenn es vom Vorgesetzten erlaubt wird, teilweise nicht gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
wie oben beschrieben, wer gut zur Nase steht, wird bevorzugt.
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel wird auf Papier ausgedruckt, nix mit Digitalisierung
Kollegenzusammenhalt
Sachgebietsabhängig - manchmal gibt es aber Kollegen die einfach nur Narrenfreihat haben, und sich aller erlauben können, ohne Konsequenzen zu erwarten.
Umgang mit älteren Kollegen
War auch schon mal besser.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unterste Gürtellinie
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein.
Kommunikation
Es wird nur das aller Nötigste weitergegeben. Vor allem die Personalstelle stellt sich meistgehend stumm und reagiert auf keine Anfragen oder Anrufe.
Gleichberechtigung
Wer der Personalstelle gut zur Nase steht, macht die gleiche Arbeit für ein oder zwei Gehaltsstufen mehr. Teilweise werden auch AN eingestellt die weder Erfahrung im öffentlichen Dienst noch solch eine Ausbildung haben mit EG 9 und höher einstuft. Der gelernte mit besseren sieht dabei in die Röhre.