Trotz zahlreicher junger Führungskräfte ein altes Haus, das Innovationen scheut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen im Bistro ist für die Größe des Amtes sehr gut. Die Damen an der Pforte sind immer freundlich und hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tu Gutes und sprich darüber. Eine Personalabteilung die einstellt und eingruppiert wie sie will. Ein Betriebsrat der ein zahnloser Tiger ist und die internen Grabenkämpfe der einzelnen Sachgebiete die das miteinander arbeiten verhindern.
Verbesserungsvorschläge
Innovationen zulassen, mehr intern ausschreiben und die Stellenanzeigen zeitgemäß ausschreiben, Kolleg*innen die lange im Amt sind sind nicht auch automatisch die richtigen Sachgebietsleiter und Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut, mit vielen anderen auch, aber man merkt dass es viele Grabenkämpfe gibt.
Image
Früher war es eine Ehre, jetzt ist es einfach ein Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Öffentlicher Dienst.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich gut stellt kommt nach oben, der Rest durch Wartezeiten
Gehalt/Benefits
Leistungen im öffentl. Dienst
Kollegenzusammenhalt
Im Team gut, mit vielen anderen auch, aber man merkt dass es viele Grabenkämpfe gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Kollegen die eingestellt werden, leider genießen viele ältere Kollegen auch absolute Narrenfreiheit....
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude, zeitgemäße Ausstattung
Kommunikation
Man erhält das Nötigste ohne nachzufragen oder alle internas am Frühstückstisch
Gleichberechtigung
Mann und Frau sind gleich laut Tarifvertrag und auch im Arbeitsalltag. Es gibt auch viele weibliche Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Liegt am Sachgebiet und den persönlichen Präferenzen