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landratsamt 
kelheim
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Als Frau kaum Aufstiegsmöglichkeiten

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kelheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz bei Entscheidungen, Einbinden der betroffenen Mitarbeiter vor Entscheidung. Frauen auch Führungspositionen zutrauen.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung besser oder schlechter.

Work-Life-Balance

Gleitzeit. Homeoffice, wenn Vorgestzte zustimmt.

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich. Von Abteilung abhängig.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind überwiegend männlich, obwohl der Prozentsatz der weiblichen Angestellten höher ist.

Kommunikation

Keine Transparenz bei Beurteilungen oder Neubesetzungen von Stellen.

Interessante Aufgaben

Je nachdem, wo man eingesetzt ist.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.