37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Landratsamt Landkreis Leipzig in Borna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen, Mitarbeiter ernst nehmen, investieren und Mitarbeiter nicht verheizen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, was ist das? Es wird nur auf Vorgesetzen gehört, was Mitarbeiter sagen oder sogar beweisen können, spielt keine Rolle.
Image
Die Bewertungen sprechen für sich.
Work-Life-Balance
Naja... wenn man ständig Mitarbeiter ersetzen muss, jedes Mal neue Aufgaben dazu bekommt und auch noch vertritt sind selbst 10h am Tag nicht mehr ausreichen.
Homeoffice ist nicht gewünscht
Karriere/Weiterbildung
Was ist das? Weiterbildung... kein Geld da.... Karriere? Auch wenn man jahrelang bewiesen hat, was man kann.... ohne dazu gehörigen Abschluss keine Chance auf weiter kommen
Gehalt/Benefits
Überall anders bekommt man mehr bezahlt. Egal ob Stadt oder ander LK. Das HPA ist sehr engstirnig/eingefahren und die Vorgesetzen haben keine Fachkenntisse zur korrekten Einschätzung der Stellen und Stellenbewertung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man macht jede Menge Vorschläge, doch keine sind umsetzbar aufgrund von mangelnder Führung und Entscheidungen in der Führungsebene
Kollegenzusammenhalt
Mit wenigen sehr gut, der Rest läuft hinterm Rücken.
Vorgesetztenverhalten
Das geht garnicht. Es wird hinterm Rücken der Mitarbeiter mit Mitarbeitern gelästert. Wichtige Kommunikation fehlt, leere Versprechungen, keine Fachkenntnisse
Arbeitsbedingungen
Für nichts mehr ist Geld da.... für Schreibmaterial muss man betteln. In anderen Firmen wird sogar darauf geachtet, dass man höhenverstellbare Schreibtische bekommt um Rückenbeschwerden vorzubeugen.
Kommunikation
Gibt es gar keine zwischen den Vorgesetzen und den Mitarbeitern bzw. nur ausgewählte Personen erhalten Informationen.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht, es geht nach Nase und danach, wer am meisten zutragen kann
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben würden noch mehr Spaß machen, wenn man diese auch korrekt und vollständig ausführen dürfte
Umgang mit älteren Kollegen
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Nichts für schwache Nerven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Landratsamt Landkreis Leipzig in Borna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das betriebliche Eingliederungsmanagement ist hervorragend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing wird hier ganz groß geschrieben, da machen auch die Vorgesetzten mit
Verbesserungsvorschläge
das Personal nicht verheizen durch ständigen Stellenabbau aufgrund nicht nachvollziehbarer Stellenbewertungen,
Teamzusammenhalt stärken, mit dem Fortschritt gehen, Mobbing entschieden bekämpfen, ...
Arbeitsatmosphäre
Chefs haben keine gute Anbindung an die Mitarbeiter
Image
schlecht
Work-Life-Balance
Homeoffice unerwünscht
Karriere/Weiterbildung
eher schwierig
Gehalt/Benefits
bin zufrieden, aber es wird wohl lt. Hörensagen in der Stadt besser gezahlt, im westlichen Teil sowieso
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird versucht
Kollegenzusammenhalt
nur vereinzelt vorzufinden, hier läuft alles hinter dem Rücken jedes Einzelnen
Umgang mit älteren Kollegen
da wird keine Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
soweit okay
Kommunikation
eher hinter dem Rücken als Probleme auf den Tisch zu bringen und Lösungen im Sinne aller zu finden
Gleichberechtigung
ohne Einschränkungen
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete sind vielfältig
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einmal und nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Landratsamt Landkreis Leipzig in Grimma gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Hoffnung, dass es besser wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Umgang mit Arbeitnehmern, Arbeitsmoral, widersprüchliche Anweisungen
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer besser behandeln und nicht rausschmeißen, wenn man eine chronische Krankheit hat/bekommt
Arbeitsatmosphäre
man soll alles am laufen halten, aber wenn mehr erwartet wird, hat man die Anweisung falsch verstanden
Work-Life-Balance
Wenn man den Chef genug in den Hintern gekrochen ist, geht das
ansonsten muss man betteln, wie man seine Arbeitszeiten einteilen darf
eine "Zwangspause" um die Mittagszeit ist nicht zulässig - "solche Mitarbeiter werden nicht gebraucht"
Kollegenzusammenhalt
Man ist sich selbst der nächste, wenn man anderen Hilft oder zuvorkommend ist, bekommt man einen Tritt in den Hintern als Dank
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sprechen einem gut zu und versichern, dass sie sich einsetzen
aber dann bekommt man nur ein Messer in den Rücken und wirdvor Loch geschoben
Arbeitsbedingungen
Büroräume werden zu knapp kalkuliert
z.B. musste ich in einem 3 Mann Büro mit 3 Kollegen arbeiten
d.h. 4 Mann, 4 Laptops, 3 Computer, 12 Monitore und 1 Großfernseher in einem 3 Mann Büro...
Kommunikation
Meetings ziehen sich über mehrere Stunden und es werden die selben Themen durchgekaut, ohne Lösungen oder Lösungsansätze
Interessante Aufgaben
man bekommt erst die Berechtigungen für die Aufgaben, wenn man sie wirklich benötigt
Man wird nach seinen Aufgaben bewertet, welche man aber nicht machen kann, weil einem die Rechte fehlen, z.B Administratorrechte, um Richtlinien anzulegen oder zu bearbeiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
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Krise
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Landratsamt Landkreis Leipzig in Grimma gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
er ist entwicklungsfähig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Arroganz der Leitungsebenen
Verbesserungsvorschläge
sich seiner Pflichten ggü. den AN bewusst werden
Arbeitsatmosphäre
war schon besser
Image
es gibt nichts gutzureden
Work-Life-Balance
Gruppenzwang, Ungleichbehandlung
Karriere/Weiterbildung
es kommt nicht auf das Leistungsvermögen an
Gehalt/Benefits
pünktlich, aber zu wenig Anerkennung der Mehrarbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
reit sich nahtlos in die anderen Kategorien ein
Kollegenzusammenhalt
wird immer schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
sie müssen schon selbstbewusst sein
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden ausgesessen
Arbeitsbedingungen
es gibt Möglichkeiten der Verbesserung
Kommunikation
von Transparenz keine Spur
Gleichberechtigung
Mitläufer werden gern genommen
Interessante Aufgaben
entweder man richtet sich nach der Stellenbeschreibung oder eben nicht
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Öffentlicher Dienst - Spaß an der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landratsamt Landkreis Leipzig in Borna gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Leider kein warmes Wasser, weder zum Abwaschen noch zum Händewaschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist eben ein Amt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landratsamt Landkreis Leipzig in Borna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Möglichkeit für mobiles Arbeiten
-technische Ausstattung hat sich im Laufe der letzten Jahre etwas verbessert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab keine Einarbeitung
oft sinnlose Dienstberatungen
Verbesserungsvorschläge
besser kommunizieren
Karriere/Weiterbildung
Vorschläge wurden nicht angenommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Mitarbeiter nicht mehr als eine Nummer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landratsamt Landkreis Leipzig in Grimma gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Lohn pünktlich kommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nasen-Politik
Schlechte Sanitäranlagen
Zu kleine Büros
Keine Wertschätzung
Schlechte Parksituation
Etc.
Verbesserungsvorschläge
Bei beispielsweise heißen Temperaturen könnte man wenigstens mal Getränke oder Ähnliches anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es muss im LRA hier und da neu angesetzt werden, bisherige Bewertungen aber nicht nachvollziehbar, dem LRA nicht gerecht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landratsamt Landkreis Leipzig in Borna gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima innerhalb des Amtes und Sachgebiets. Aufgrund der personellen Lage staut sich viel Arbeit an.
Work-Life-Balance
Hier gibt es nichts zu meckern, völlig anderes arbeiten aufgrund flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice. Das Vertrauen ist hier der Weg.
Karriere/Weiterbildung
Auf Nachfrage sind Weiterbildungen je nach Budgetlage machbar
Gehalt/Benefits
Gehälter bei anderen Kommunen oft eine EG höher, bei gleicher Tätigkeit. Da könnte gern was passieren.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, macht Spaß mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu arbeiten, Sorgen und Probleme werden ausreichend besprochen, danach geht’s weiter.
Vorgesetztenverhalten
Wenn jemand einen Fehler macht, wird dieser ordentlich besprochen und ausgewertet. Ansonsten ordentlicher und respektvoller Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Qualität der Arbeit durch Rollout von Flexbooks inklusive zweiter Bildschirm deutlich gestiegen.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch zum aktuellen Stand zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Vollste Gestaltungsmöglichkeit auf der aktuellen Stelle. Großes Netzwerk zu vielen tollen und motivierten Amtsleiterinnen und Amtsleitern sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Arbeit ist stressig aber sehr abwechslungsreich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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muss dringend modernisiert werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Landratsamt Landkreis Leipzig in Borna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mobiles Arbeiten (wo erlaubt), elektrische Schreibtische
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Kultur, Vetternwirtschaft, Bezahlung, Umgang miteinander, IT-Probleme, keine Gesundheits-Maßnahmen, Dauerargument: "der Haushalt"
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterumfrage durchführen und Ergebnisse bekanntgeben; Führungskräfte schulen, viele davon austauschen; Belange der Beschäftigten ernst nehmen anstatt einfach abzubügeln; Gehälter verbessern; EDV/IT in den Griff kriegen; an der gesamten Kultur arbeiten; was für die Sicherheit tun - wenn mal einer austickt ist man dem völlig schutzlos ausgeliefert, jeder kann ungehindert überall hin
Arbeitsatmosphäre
Kein Rückhalt durch Vorgesetzte, man ist allein.
Image
im Ort traut man sich nicht zu sagen, dass man in dem Amt arbeitet
Work-Life-Balance
Nach der widerwilligen Umsetzung des mobilen Arbeitens klappt das super, sofern die Technik funktioniert. Ist aber nicht überall erlaubt.
Karriere/Weiterbildung
wenn man wen kennt geht schon was
Kollegenzusammenhalt
Das hängt sicher vom Amt/Sachgebiet ab. Übergreifend ist es auch nicht prickelnd, wenn man z.B. was von der EDV braucht wird man entweder ignoriert oder angepflaumt.
Umgang mit älteren Kollegen
müsste heißen: "Umgang mit jüngeren Kollegen". Werden aber alle gleich gut/schlecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Klare Nasenpolitik.
Arbeitsbedingungen
Einführung von ausfahrbaren Tischen ist super, auch die generelle Umstellung auf Notebooks; dagegen total überhitzte Büros im Sommer, Rollos oft kaputt, in den historisch wertvollen Gebäuden sollte man sich im Winter besser dick anziehen. Überall wird gespart.
Kommunikation
Wichtige Infos werden durch Vorgesetzte zurückgehalten, mit etwas Glück erfährt man was über den Flurfunk.
Gehalt/Benefits
da sollte dringend nachgebessert werden
Interessante Aufgaben
Interessant ja, leider massiv unterbesetzt, viele kranke und so nicht schaffbar.
Gleichberechtigung
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Dieses Amt ist die Hölle! Alle falsch, lügen und wenn man gemobbt wird, soll man sich krankschreiben lassen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Landratsamt Landkreis Leipzig in Borna gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man darf 8 Stunden Kaffee trinken oder auf dem Tisch pennen aber wenn man mal eine rauchen war ist es direkt arbeitszeitbetrug
Work-Life-Balance
Home Office war geil konnte früh um 6 an machen, einstempeln und bis 12 weiter pennen. Gegen 18 Uhr ausgestempelt und jeden Tag 4 Überstunden zum abfeiern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird da nicht getrennt, gibt in jedem Büro einen Eimer für alles. Von Fischresten bis Akten fliegt da alles rein.
Karriere/Weiterbildung
Azubis da wirken so als würden die willkürlich aus ner Tombola ausgelost und eingestellt werden
Kollegenzusammenhalt
Hinterrücks, alle falsch und hinterhältig. Ins Gesicht nett, hinter dem Rücken wird gelästert
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist eine Behörde, je älter desto besser wirst du angesehen. Den höchsten Status hast du mit 66
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau
Arbeitsbedingungen
Im Sommer bei 36 Grad ohne Klimaanlage im Dachgeschoss hieß es wir können uns am Wasserhahn abkühlen
Kommunikation
Gibts da nicht
Gehalt/Benefits
Ja war ganz okay, musste ja nicht wirklich arbeiten. Dafür war das Gehalt okay.
Interessante Aufgaben
Nur Akten machen, ja nicht den Schlüssel vergessen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landratsamt Landkreis Leipzig durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 14% der Bewertenden würden Landratsamt Landkreis Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landratsamt Landkreis Leipzig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.