Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Landratsamt Landkreis Leipzig die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Naja... wenn man ständig Mitarbeiter ersetzen muss, jedes Mal neue Aufgaben dazu bekommt und auch noch vertritt sind selbst 10h am Tag nicht mehr ausreichen.
Homeoffice ist nicht gewünscht
Mit wenigen sehr gut, der Rest läuft hinterm Rücken.
Das geht garnicht. Es wird hinterm Rücken der Mitarbeiter mit Mitarbeitern gelästert. Wichtige Kommunikation fehlt, leere Versprechungen, keine Fachkenntnisse
Gibt es gar keine zwischen den Vorgesetzen und den Mitarbeitern bzw. nur ausgewählte Personen erhalten Informationen.
Die Aufgaben würden noch mehr Spaß machen, wenn man diese auch korrekt und vollständig ausführen dürfte
Gutes Betriebsklima, was ist das? Es wird nur auf Vorgesetzen gehört, was Mitarbeiter sagen oder sogar beweisen können, spielt keine Rolle.