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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider nichts mehr.
-Möglichkeit für mobiles Arbeiten
-technische Ausstattung hat sich im Laufe der letzten Jahre etwas verbessert
Das betriebliche Eingliederungsmanagement ist hervorragend.
die Hoffnung, dass es besser wird
er ist entwicklungsfähig
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsbedingungen, Umgang mit Arbeitnehmern, Arbeitsmoral, widersprüchliche Anweisungen
Mobbing wird hier ganz groß geschrieben, da machen auch die Vorgesetzten mit
Es gab keine Einarbeitung
oft sinnlose Dienstberatungen
die Arroganz der Leitungsebenen
Nasen-Politik
Schlechte Sanitäranlagen
Zu kleine Büros
Keine Wertschätzung
Schlechte Parksituation
Etc.
Verbesserungsvorschläge
das Personal nicht verheizen durch ständigen Stellenabbau aufgrund nicht nachvollziehbarer Stellenbewertungen,
Teamzusammenhalt stärken, mit dem Fortschritt gehen, Mobbing entschieden bekämpfen, ...
Arbeitnehmer besser behandeln und nicht rausschmeißen, wenn man eine chronische Krankheit hat/bekommt
Mit der Zeit gehen, Mitarbeiter ernst nehmen, investieren und Mitarbeiter nicht verheizen
sich seiner Pflichten ggü. den AN bewusst werden
Bei beispielsweise heißen Temperaturen könnte man wenigstens mal Getränke oder Ähnliches anbieten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Landratsamt Landkreis Leipzig ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Aufgabengebiete sind vielfältig
Die Aufgaben würden noch mehr Spaß machen, wenn man diese auch korrekt und vollständig ausführen dürfte
entweder man richtet sich nach der Stellenbeschreibung oder eben nicht
Vollste Gestaltungsmöglichkeit auf der aktuellen Stelle. Großes Netzwerk zu vielen tollen und motivierten Amtsleiterinnen und Amtsleitern sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Arbeit ist stressig aber sehr abwechslungsreich.
Mein Aufgabengebiet ist hervorragend…SGL könnte nicht besser, hauptsache, er bleibt uns vorhanden.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Landkreis Leipzig ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Die Bewertungen sprechen für sich.
es gibt nichts gutzureden
im Ort traut man sich nicht zu sagen, dass man in dem Amt arbeitet
Hahaha, jeder redet schlecht!
Der überwiegende Teil der Bewertungen sagt alles
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Was ist das? Weiterbildung... kein Geld da.... Karriere? Auch wenn man jahrelang bewiesen hat, was man kann.... ohne dazu gehörigen Abschluss keine Chance auf weiter kommen
eher schwierig
Vorschläge wurden nicht angenommen
es kommt nicht auf das Leistungsvermögen an
Azubis da wirken so als würden die willkürlich aus ner Tombola ausgelost und eingestellt werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landratsamt Landkreis Leipzig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Landratsamt Landkreis Leipzig schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landratsamt Landkreis Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landratsamt Landkreis Leipzig als eher traditionell.
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