Mehrfachbewertung
Zum Glück gibt es auch andere Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender Umgang mit den MA sollte sich nicht nur in den Flyern zur Personalgewinnung, sondern in der betrieblichen Praxis finden.
Hohe Fluktuation in bestimmten Sachgebieten korrelieren mit fehlender Kompetenz in der Persoanabteilung
Arbeitsatmosphäre
Innere Kündigung vielfach vollzogen
Vorgesetztenverhalten
Einsetzen für Mitarbeiter ist die Ausnahme
Gehalt/Benefits
übliche Leistungen des ÖD
Image
Außendarstellung und Erfahrung der Mitarbeiter könnten kaum weiter auseinander liegen
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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