10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Struktur/Umständlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Wertschätzung der Arbeit.
Work-Life-Balance
Urlaub/Gleitzeit muss mit Teamkollegen abgestimmt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gewünscht. Keine Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Andere Mitarbeiter erhalten für gleiche Tätigkeiten höhere Gehaltsstufe. Dadurch entsteht Unzufriedenheit.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten untereinander gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Vorschläge der Mitarbeiter zählen wenig.
Arbeitsbedingungen
Für HomeOffice umständlicher Antrag notwendig. Büros sind sonst in Ordnung.
Bei Hitze im Sommer werden keine Getränke zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
Gehaltsdifferenzen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Toller öffentlich Arbeitgeber im Main-Tauber-Kreis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Tolles Betriebsfest jedes Jahr, offenes Ohr bei den Vorgesetzten,
Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Es könnte mehr für die Mitarbeiter gemacht werden, die mit dem Rad zur Arbeit kommen. Unterstellplatz viel zu klein. Umkleideräume
Arbeitsatmosphäre
Modern eingerichtet Büros mit höhenverstellbaren Tischen (auf Antrag).
Es gibt eine Kantine im Haupthaus für Frühstück.
Image
Auftritte in Facebook und Instagram.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitsmodelle, Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Fortbildungen, die vom Haus angeboten werden. Interne Fortbildungen über den Vorgesetzten sind auch kein Problem und werden meistens genehmigt
Gehalt/Sozialleistungen
Es gilt der TvöD. Angeboten wird auch ein Jobticket. Es gibt eine sep. Zusatzversorgung (ZVK). Corporate Benefits Programm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige Dienstwagen mit E-Antrieb. Fahrrad Leasing ist angekündigt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
gut. Nehmen sich gerne Zeit.
Arbeitsbedingungen
Modern eingerichtet Büros mit höhenverstellbaren Tischen (auf Antrag).
Viele Mitarbeiter sind bereits mit einem Notebook ausgestattet.
Kommunikation
Mitarbeiterzeitung
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich schätze meinen Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Sicherheit des Arbeitsplatzes
- wann immer möglich, das Eingehen auf die verschiedensten Teilzeitmodelle
- stetige Weiterentwicklung
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden vom Team sehr geschätzt (Wissensschatz, Erfahrungen, etc.)
Interessante Aufgaben
Vielfältige und interessante Aufgaben kennzeichnen meinen Arbeitsalltag. Jedoch gehören auch wiederkehrende und teilweise weniger interessante Aufgaben zur Tätigkeit dazu.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Völlig ungeeignete Führungskräfte und unerhliche Kollegen sitzen gemeinsam im Museum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schade, wäre eigentlich ein guter Arbeitgeber in der Region aber das mangelnde Feingefühl beim Besetzten der Führungspositionen ruiniert alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, sowohl fachlich als auch menschlich enttäuschend.
Verbesserungsvorschläge
Ungeeignete Führungskräfte verabschieden und durch menschliche Wesen ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Ohne Worte.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles, wirklich alles wird doppelt und dreifach ausgedruckt, um es in grauen Papierakten für immer im Archiv verstauben zu lassen.
Für die Außenwirkung wurden wohl einige E-Autos angeschafft.
Karriere/Weiterbildung
Unterirdisch
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen wird offen gegen die Führung gewettert, vornerum scheinheiliges Getue gegenüber den Vorgesetzten. Jeder hofft nur, den eigenen Kopf aus der Schlinge zu ziehen.
Vorgesetztenverhalten
Haarsträubend unprofessionell.
Einige Mitarbeiter werden terrorisiert, andere haben völlige Narrenfreiheit.
Einfach entsetzlich.
Arbeitsbedingungen
Das reinste Museum. Der Heilige Gral ist der Drucker.
Digitalisierung ist ein Fremdwort. Digi.. was?
Kommunikation
Jeder macht was er will, kommunizierte Leitlinien gibt es keine
Interessante Aufgaben
Tätigkeiten sind vielfältig
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Schade, dass ich wegen meines Umzugs die Arbeitsstelle aufgeben musste...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regional, sicherer Arbeitsplatz, gutes und kollegiales Miteinander
Arbeitsatmosphäre
gutes Betriebsklima, bin gerne zur Arbeit gegangen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war einfach spitze
Arbeitsbedingungen
in Arbeitsspitzen zu bewältigende Überzeiten konnten in ruhigeres Phasen wieder abgebaut werden.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Job im Landratsamt Main-Tauber-Kreis...keine gute Wahl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- egozentrische Führungskräfte
- kaum Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
-Kreativität wird unterdrückt
-kaum Karrierechancen
Verbesserungsvorschläge
- mehr auf Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Für die meisten der Amtsleiter und Derzenten im LRA ist kollegiales Führungsverhalten ein Fremdwort.
Neue Arbeitskräfte werden nicht eingelernt und sollen sofort Höchstleistungen vollbringen.
Bei kleinen Mißerfolgen folgt ein riesiges Donnerwetter mit Beschimpfungen und Drohungen.
Eine unmögliche Atmosphäre, die nicht mal durch nette Kollegen wett gemacht werden kann.
Image
Nach außen hin gut.
Hohe Fluktuation von Mitarbeitern zeigt aber was anderes...
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Wenig Förderung von Mitarbeitern
Gehalt/Sozialleistungen
Ich würde zunächst trotz Stellenbewertung falsch eingruppiert.
Wenn ich mich nicht beschwert hätte, wäre das nicht korrigiert worden.
Man wird immer viel zu niedrig eingruppiert (trotz vorliegender Qualifikation).
Das Personalamt will einsparen, wo es nur geht.
Der Personalrat unterstützt einen kaum..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es muss alles ausgedruckt werden (Für die Akten).
Kollegenzusammenhalt
Eine verschworene Gemeinschaft.
Gemeinsames Ankämpfen gegen Willkür und unkollegiales Verhalten der Führungsebene.
Der Chef will immer mehr Projekte durchführen und belastet damit das Team aufs äußerste (trotz schlechter Bezahlung).
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es nichts zu beanstanden
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind meist auf Macht, Einfluss fixiert und versuchen sich auch auf Kosten der Mitarbeiter zu profilieren.
Gute Leistung wird nicht anerkannt und auf Lob für sehr gute Ergebnisse kann man lange warten. Dem Vorgesetzte ist es völlig egal, dass die Mitarbeiter aufgrund der Fülle von Aufgaben nicht klar kommen.
In diesem Landratsamt würde ich nicht mehr arbeiten!
Arbeitsbedingungen
Wie bereits ausgeführt: Es herrscht eine schlechte Arbeitsatmosphäre, aufgrund der unfähigen Führungskräfte.
Digitalisierung ist ein Fremdwort im Landratsamt.
Hier arbeitet jeder noch mit Akten und Aktenvermerken.
Kommunikation
Im Team läuft diese sehr gut.
Mit der Führungsebene ist die Kommunikation eher mangelhaft.
Man kommuniziert hauptsächlich über Aktenvermerke. Der persönliche Umgang mit Mitarbeitern lässt stark zu wünschen übrig.
Gleichberechtigung
Es wird jeder gleich behandelt (meistens nicht gut!).
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr spannend und interessant.
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Luft nach Oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angestellte in der Schulverwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unmöglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landratsamt Main-Tauber-Kreis durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 63% der Bewertenden würden Landratsamt Main-Tauber-Kreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landratsamt Main-Tauber-Kreis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.