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  • 1 Mitarbeiter sagt

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Landratsamt Main-Tauber-Kreis Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,69 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 28.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Für die meisten der Amtsleiter und Derzenten im LRA ist kollegiales Führungsverhalten ein Fremdwort.
Neue Arbeitskräfte werden nicht eingelernt und sollen sofort Höchstleistungen vollbringen.
Bei kleinen Mißerfolgen folgt ein riesiges Donnerwetter mit Beschimpfungen und Drohungen.
Eine unmögliche Atmosphäre, die nicht mal durch nette Kollegen wett gemacht werden kann.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind meist auf Macht, Einfluss fixiert und versuchen sich auch auf Kosten der Mitarbeiter zu profilieren.
Gute Leistung wird nicht anerkannt und auf Lob für sehr gute Ergebnisse kann man lange warten. Dem Vorgesetzte ist es völlig egal, dass die Mitarbeiter aufgrund der Fülle von Aufgaben nicht klar kommen.
In diesem Landratsamt würde ich nicht mehr arbeiten!

Kollegenzusammenhalt

Eine verschworene Gemeinschaft.
Gemeinsames Ankämpfen gegen Willkür und unkollegiales Verhalten der Führungsebene.
Der Chef will immer mehr Projekte durchführen und belastet damit das Team aufs äußerste (trotz schlechter Bezahlung).

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren sehr spannend und interessant.

Kommunikation

Im Team läuft diese sehr gut.
Mit der Führungsebene ist die Kommunikation eher mangelhaft.
Man kommuniziert hauptsächlich über Aktenvermerke. Der persönliche Umgang mit Mitarbeitern lässt stark zu wünschen übrig.

Gleichberechtigung

Es wird jeder gleich behandelt (meistens nicht gut!).

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es nichts zu beanstanden

Karriere / Weiterbildung

Wenig Förderung von Mitarbeitern

Gehalt / Sozialleistungen

Ich würde zunächst trotz Stellenbewertung falsch eingruppiert.
Wenn ich mich nicht beschwert hätte, wäre das nicht korrigiert worden.
Man wird immer viel zu niedrig eingruppiert (trotz vorliegender Qualifikation).
Das Personalamt will einsparen, wo es nur geht.
Der Personalrat unterstützt einen kaum..

Arbeitsbedingungen

Wie bereits ausgeführt: Es herrscht eine schlechte Arbeitsatmosphäre, aufgrund der unfähigen Führungskräfte.
Digitalisierung ist ein Fremdwort im Landratsamt.
Hier arbeitet jeder noch mit Akten und Aktenvermerken.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es muss alles ausgedruckt werden (Für die Akten).

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind in Ordnung

Image

Nach außen hin gut.
Hohe Fluktuation von Mitarbeitern zeigt aber was anderes...

Verbesserungsvorschläge

  • mehr auf Mitarbeiter eingehen

Pro

Arbeitgeber im öffentlichen Dienst

Contra

- egozentrische Führungskräfte
- kaum Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
-Kreativität wird unterdrückt
-kaum Karrierechancen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Landratsamt Main-Tauber-Kreis
  • Stadt
    Tauberbischofsheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
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    2,69
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kununu Scores im Vergleich

Landratsamt Main-Tauber-Kreis
2,69
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (Administration / Verwaltung / Bürowesen)
3,30
19.396 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.744.000 Bewertungen