14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitskollegen eingespieltes Team, Routinearbeit ohne viel Abwechslung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Miltenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, spontan Freizeitausgleich nehmen. Das familiäre Verhältnis man grüßt sich sobald man aufeinander trifft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass leider an den falschen Stellen gespart wird. Ein Obstkorb sollte einmal in der Woche in jeder Abteilung ausgestellt werden und auch bei der Gesundheit könnte das Landratsamt etwas investieren indem es beispielsweise ein Vertrag bei einem Fitnessstudio bezuschusst um präventiv gegen beispielsweise Bandscheibenvorfall o.ä. vorzugehen.
Verbesserungsvorschläge
Die Ausstattung der Büros ist in die Jahre gekommen. Es ist dringend ein Upgrade notwendig. Ein höhenverstellbarer Tisch sollte heutzutage eigentlich Standardausstattung sein! Auch die Laptops könnten durch die neuen Lenovo Laptops flächendeckend ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte lobt häufig im Jahr die Mitarbeiter und das Arbeitspensum das aufgefangen wird/wurde
Image
Das Landratsamt Miltenberg ist ein beliebter Arbeitgeber in der Region
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitangebot hat man flexible Arbeitszeiten sodass eine Work-Life-Balance möglich ist. Urlaub kann häufig auch kurzfristig eingebracht werden wenn man dies mit den Kollegen im Büro zuvor abgesprochen hat
Karriere/Weiterbildung
Seminare werden häufig angeboten leider hat man keine Garantie dass man das Seminar auch tatsächlich besuchen kann, da die Teilnehmeranzahl oft bei nicht mehr als 12 liegt.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt. Allerdings ist das Gehalt nicht gerade üppig und oft entsprechend der Arbeitsauslastung nicht gerechtfertigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Landratsamt bezuschusst das Deutschland-Ticket hier wird ganz klar darauf geachtet dass man mit den öffentlichen Verkehr möglichst auf die Arbeit kommt.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Arbeitskollegen einer hilft dem anderen das ist ein eingespieltes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte mag keine Konfliktsituationen. Manche Entscheidungen im Bezug auf die Arbeit sind nicht ganz nachvollziehbar und wirken willkürlich getroffen.
Arbeitsbedingungen
Ausgestaltung der Büroräume ist altmodisch. Keine höhenverstellbaren Tische Arbeitslaptops sind ebenfalls in die Jahre gekommen und auch die Bürostühle sind schon einige Jahre alt. In diesem Bereich ist dringend ein Upgrade erforderlich.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer erhalten die selbe Bezahlung im öffentlichen Dienst
Interessante Aufgaben
oft Routine kaum Abwechslung an Aufgaben
Kommunikation
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Haus voller unzufriedener und mobbender Menschen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Miltenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht durchgegriffen bei schwierigen Menschen
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom Kopf, Mobber und Kontrollfreaks entlassen
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Abteilungen ist die Stimmung schlecht
Work-Life-Balance
Auch wenn es Rahmenarbeitszeiten gibt wird man blöd angesprochen wenn man nicht länger bleibt, ob man nichts zu tun hätte
Interessante Aufgaben
Dienst nach Vorschrift. Nur nicht denken
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Nicht wirklich gute Arbeitsatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Miltenberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben Kontakt mit den Bürgern usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Besssere Kommunikation mit den Mitarbeitern führen. Und auf individuelle Belastungen/Probleme eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen recht gut.
Der Druck von der oberen Führungsebene recht groß
Es wird keine Rücksicht auf die individuelle Situation des Mitarbeiters genommen.
Image
Image auch unter den Mitarbeitern recht schlecht da die Führunsebene nicht gut mit den Mitarbeitern umgeht.
Viele gute engagierte Mitarbeiter, auch junge,gehen weil sie keine Perspektiven sehen oder sich den schlechten Führungstreffer nicht bieten lassen.
Work-Life-Balance
Mittlerweile gut man muss eben mit der Zeit gehen.
Karriere/Weiterbildung
Oft werden Mitarbeiter auf Lehrgänge geschickt und werden dann wieder in ein anderes Sachgebiet versetzt und dann erneut für Ihren Aufgaben geschult. Was Kosten verursacht und auch für keine Kontuintät in den Sachgebieten /Arbeitsbereichen sorgt.
Gehalt/Benefits
Ist öffentlicher Dienst Gehälter werden nach Tarifen bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird recht gut eingehalten Dienstwagenflotte z.B E Autos oder Hybrid. Durch eine komplette Umstellung auf E-Akte könnte man noch nachhaltiger werden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb eines Sachgebietes gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ausbaufähig wie schon erwähnt wird keine Rücksicht auf individuelle Probleme genommen.
Auch die groß angekündigte Gesundheitsprävention ist nur Makulatur.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erwähnt keine wirkliche Kommunikation mit der oberen Führungsebene möglich.
Teilweise werden zusagen nicht eingehalten und schriftlich wird nichts vereinbart.
Arbeitsbedingungen
Recht gut Hardware aufeinander Guten Niveau. Räume sind okay.
Schreibtische und Bürostühle sind in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Untereinander sehr gut mit der oberen Führungsebene keine Kommunikation möglich
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgabenbereiche.
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mal so - mal so
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Miltenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungen wurden gern gesehen und waren nie ein Problem, mir ist nie zu Ohren gekommen, dass eine Anfrage auf eine Fortbildung jemals abgelehnt wurde, das interne sowie externe Angebot war immer sehr groß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
höhere Förderung/Unterstützung von Mitarbeiter*innen, die bleiben möchten
Verbesserungsvorschläge
Teambildungsmaßnahmen, Förderung eines fairen und wertschätzenden Umgangs innerhalb des Teams
Arbeitsatmosphäre
Trotz der lange fehlenden Abteilungsleitung war das Betriebsklima gut. Regelmäßige Supervisionen erlaubten jederzeit die Bearbeitung von aufkeimenden Themen, auch unter den Mitarbeitern und förderten eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Image
Typisch Amt - Image nicht gut. Mir ist nicht zu Ohren bekommen, dass die Mitarbeiter schlecht über den Arbeitgeber gesprochen haben.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist möglich, wird aber nur ungern gesehen. Homeoffice geringfügig möglich.
Karriere/Weiterbildung
Strukturbedingt kaum Möglich.
Gehalt/Benefits
pünktliche Auszahlung, ich denke, gleiche Bezahlung wie woanders auch, kaum Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht bekannt
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend war der Zusammenhalt absolut toll und einwandfrei.
Innerhalb des eigenen Teams jedoch hatte ich das Gefühl, kaum einen fairen Umgang erlebt zu haben. Wenn man dem Kollegen oder der Kollegin sagt, wenn was ist, du kannst immer auf uns zugehen und wir stehen als Team hinter dir, man dann aber von der Leitung erfährt, dass sie genervt davon sind, dass man hin und wieder rein kommt und ein Anliegen hat (absolut egal ob zwischenmenschlich oder dienstlich), und das Team gar nicht hinter einem steht - sorry, aber da läuft gewaltig was schief.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung und Respekt ggü. des Alters und der Leistung
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleitung war meines Erachtens immer freundlich und fair, sie kam von der gleichen Stelle aber aus einem anderen Bundesland und schien ohne Rücksicht auf Verluste das System von ihrer alten Stelle auf unsere Abteilung übertragen zu wollen, ganz egal ob es irgendwie mit unseren Voraussetzungen kompatibel war oder nicht. Die Meinung des Teams wurde scheinbar bei gewissen Punkten mit einbezogen, schien aber nur ein Vorwand zum besseren Anschein zu sein, denn Beachtung fand keine einzige Meinung.
Einzelgespräche mit Mitarbeitern wurde auf Anfrage und nach Bedarf auch seitens der Leitung geführt. Umgang war stets wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Equipment war relativ neu, Nach einem Umzug wurden die Räume entsprechend und auf Wunsch der Mitarbeiter angepasst (Regale und Schränke auf Wunsch umgebaut), Lichtverhältnisse wurden angepasst
Kommunikation
Da eine Abteilungsleitung sehr lange Zeit fehlte, erfolgte die Kommunikation mit der nächst höheren Chefebene. Das war völlig Problemlos, Informationen wurden regelmäßig weitergegeben. Lob nach besonderen Herausforderungen erfolgte ebenfalls. Nachdem eine neue Abteilungsleitung eingestellt war, änderte sich das etwas, aber nicht unbedingt negativer. Auch die Kommunikation innerhalb des Teams war soweit in Ordnung. Problemhaft empfand ich jedoch, dass man unter einem Vorwand zu einer Teamsitzung gerufen wurde, um dann mit einem ganz anderen (kritischen) Thema konfrontiert zu werden. Gegenüber der Abteilungsleitung verhielt sich das Team auch oftmals anders.
Gleichberechtigung
Einstellung schien ohne Berücksichtigung des Gecshlechts sondern nach Qualifikation zu erfolgen. Daher auch für ältere Personen kein Problem. Wiedereinsteiger*innen wurden nicht benachteiligt sondern wertschätzend behandelt.
Interessante Aufgaben
Arbeitsfeld vielfältig und von Natur aus interassant, Es wurde sich darum bemüht, die Masse der Arbeit gerecht und nach Wunschen der Mitarbeiter*innen aufzuteilen. Die eigene Arbeit konnte ich mir im Rahmen der vorgegeben Handlungsleitlinien selbstständig einteilen/gestalten
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Super Rahmenbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Miltenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Rahmenbedingungen, Nähe
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation in den Abteilungen untereinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Oberste Führungsebene Personalabteilung mangelhaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Miltenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den engsten Kollegen gut..allerdings bekommt man den Streit zwischen den unterschiedlichen Führungskräfte und Ebenen immer hautnah mit. Viel Flurfunk
Image
Es wird viel übers Amt gelästert aber man schätzt auch den sicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich. Es gibt wenig Zusatz Angebote
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden überwiegend bezahlt
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst. Abweichungen werden nicht zugelassen . Es gibt eine Zusatzversorgung und eventuell noch weitere... Informationen der Personalstelle ohne Nachfrage gibt es nicht. Sicherer Arbeitsplatz transparentes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja gibt's
Kollegenzusammenhalt
Passt
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede festzustellen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wenig gute Vorgesetzte. Der Fisch stinkt vom Kopf
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung fehl am Platz, teilweise veraltete Tische und Stühle. Bis was in Gang kommt dauert ewig.
Kommunikation
Mitarbeiter werden zu spät oder gar nicht informiert..Mir der Personalstelle sehr schwierig. Keine Antworten auf Anfragen per Mail. Häufig unfreundlich .
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Gibts
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Guter Arbeitgeber, die Vorgesetzten sind (vielleicht bereichsabhängig) gut zu erreichen und haben immer ein offenes Ohr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Miltenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten stehen stets zu Verfügung, allerdings sind Absprachen nicht immer ganz klar und transparent.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind relativ frei wählbar (abhängig natürlich von Öffnungszeiten und Terminen), Urlaub kann gut genommen werden, pünktlich Feierabend je nach Arbeitsaufkommen gut möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
unbekannt, daher „neutral“
Kollegenzusammenhalt
Ein wunderbares Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr wertgeschätzt und man ist dankbar für deren langjährige Berufserfahrung!
Arbeitsbedingungen
Im Sommer werden die Räumlichkeiten leider sehr heiss. Ansonsten alles vorhanden und es wird versucht, auf die Bedürfnisse einzugehen.
Kommunikation
s. Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Miltenberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine entscheidungfreiheit Arbeit nach Anweisung
Verbesserungsvorschläge
So einiges
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Einiges verbesserungswürdig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Miltenberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
?????
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern Kollegiales Verhalten fehlt
Arbeitsatmosphäre
War schon wesentlich besser ,man muss vorsichtig sein was man sagt
Work-Life-Balance
Homeoffice wird nicht gerne gesehen großes Misstrauen der Personalabteilung
Kollegenzusammenhalt
unter Mitarbeiter ganz gut könnte aber besser sein
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte ganz gut. aber kein arbeitsfreundliches Verhalten der Personalabteilung kein Lob nur Tadel und Kritik . Rechte die ein Mitarbeiter hat werden nicht mitgeteilt. Erfährt man nur im Kollegenkreis
Kommunikation
mangelhaft
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Leider ein klassisches „Amt“
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Miltenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Großteil der Kollegen sind sehr hinterhältig und unfreundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Größtenteils sehr hoher Altersdurchschnitt.
Vorgesetztenverhalten
Nehme deine eigene Meinung nicht an, haben immer Recht, sehr unfreundlich.
Kommunikation
Kommunikation hinter dem Rücken sehr gut.
Interessante Aufgaben
Für richtige „Schaffer“ ist dies der falsche Platz. Teilweise Däumchen drehen angesagt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landratsamt Miltenberg durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Landratsamt Miltenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landratsamt Miltenberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.