Mehrfachbewertung
Niemals dort anfangen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Um ihre Mitarbeiter zu halten, sollten nicht nur Pflichten eingefordert werden. Sondern auch die Mitarbeiter auf Ihre Rechte hingewiesen werden.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Atmosphäre. Vorgesetzte stehen nicht für Beschäftigte ein.
Work-Life-Balance
Überarbeitung.
Gehalt/Benefits
Zu niedrig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden schlechter bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Beschäftigte werden nicht über ihre Rechte informiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen