26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Freiberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Möglichkeit Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen Personal und Personalabteilung
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt besser entlohnen. Anfragen schneller bearbeiten. Sei es IT oder andere Abteilungen.
Einarbeitung war aufgrund Personalmangels auch nicht zufriedenstellend. Da sollte man mehr ein Auge drauf haben. Wo bleiben die Benefits? Bist auf betriebliche Altersvorsorge ist da nicht viel vorhanden…
Image
Innerhalb der Firma wird nur gemeckert, über sämtliche Bereiche. Lästern hinterm Rücken ist sowieso Gang und Gäbe im Amt. Man Brauch ein dickes Fell!
Work-Life-Balance
Aufgrund der Home Office Möglichkeit und Karenztagen ist es in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind jederzeit gegeben und erwünscht.
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung nach komplett unterbezahlt. In jedem Bereich. Nachdem ich nun wieder Jobangebote in der freien Wirtschaft habe wo ich das gleiche oder sogar deutlich mehr verdiene, kann ich behaupten, dass man im öffentlichen Dienst nicht unbedingt mehr verdient.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Bereich an. In meinem Bereich war es ok.
Vorgesetztenverhalten
Interne Referatsleiter sind gut erreichbar und kommunikativ.
Arbeitsbedingungen
Büros sind mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet, 2 Bildschirme, ergonomische Tastaturen und Mäuse
Kommunikation
Bei Anfragen, spezifisch an die Personalabteilung dauert es ewig bis man eine Antwort bekommt, bzw. bekommt man auch einfach gar keine Antwort!
Gleichberechtigung
Aufjedenfall
Interessante Aufgaben
Kommt auch wieder auf den Bereich an. Mal so mal so.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit schlechter Bezahlung und Wertschätzung nur von gezielten Personen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Freiberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sind sehr flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die nicht wertschätzende Personalpolitik und das man meist mit allem allein gelassen wird. Vorgesetzte stehen nicht hinter den eigenen Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung, Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima meist angespannt
Gehalt/Benefits
Bezahlung sollte an andere Träger angepasst werden
Kollegenzusammenhalt
teils, teils
Vorgesetztenverhalten
Teils gut, teils unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig
Kommunikation
auf gleicher Ebene super, nach oben eher weniger
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich ist sehr breitgefächert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Freiberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast nix
Verbesserungsvorschläge
Nix
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gehalt ist gut aber…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider herrscht kein von Fairness und Vertrauen geprägtes Arbeitsklima. Es gibt keine Wertschätzung.
Work-Life-Balance
Nach außen wird es kommuniziert aber der innere Druck ist sehr hoch.
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Haushaltskasse leer ist….
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist noch Luft nach oben!!!
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden meiner Meinung nach nicht immer korrekt behandelt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Keine realistische Zielsetzung, keine nachvollziehbaren Entscheidungen und kein einbeziehen der Mitarbeiter*innen bei treffen von Entscheidungen, die oft nicht nachvollziehbar sind.
Arbeitsbedingungen
Die Räume entsprechen nicht immer den arbeitsschutzrechtlichen Anforderungen (Beleuchtung usw.) und sind auch oft trostlos eingerichtet.
Kommunikation
Die „Meetings“ sind immer noch geprägt von altherkömmlicher Ansage von Zahlen und Auswertungen, die nicht die notwendigen Informationen für eine strukturierte Arbeitsweise aufzeigen und das Miteinander fördern.
Gleichberechtigung
Nur wer „jung und dynamisch“ ist hat Aufstiegschancen. Manchmal könnte man denken, dass auch andere Kriterien eine große Rolle spielen!!!
Image
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit schlechter Bezahlung und wenig Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die nicht wertschätzende Personalpolitik. Kaum Weiterentwicklung möglich.
Verbesserungsvorschläge
Eine Bezahlung wie im gesamten Bundesgebiet. Jobtiket etc.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima angespannt
Image
Schlechte Personalpolitik
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man hartnäckig bleibt
Gehalt/Benefits
Ist noch nicht ganz Westniveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird derzeit optimiert
Kollegenzusammenhalt
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Hat noch Potenzial nach oben
Kommunikation
Schwierig
Gleichberechtigung
Frauenanteil überwiegt
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und flexibel
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Langjährige Mitarbeiterin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Freiberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langjährige Mitarbeiter werden schlechter als neue behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung überprüfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, offenes Ohr für Arbeitnehmer, man hat viel Freiheiten als AN
Arbeitsatmosphäre
Unter uns Kollegen herrscht eine tolle Atmosphäre. Jeder hilft jedem.
Work-Life-Balance
Dank der Gleitzeit und dem möglichen Home-Office lässt sich alles super vereinen.
Kommunikation
Auch wenn wir unsere Chefin nicht oft sehen, sobald wir ein Anliegen haben, kümmert sie sich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Niemals dort anfangen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Um ihre Mitarbeiter zu halten, sollten nicht nur Pflichten eingefordert werden. Sondern auch die Mitarbeiter auf Ihre Rechte hingewiesen werden.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Atmosphäre. Vorgesetzte stehen nicht für Beschäftigte ein.
Work-Life-Balance
Überarbeitung.
Gehalt/Benefits
Zu niedrig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden schlechter bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Beschäftigte werden nicht über ihre Rechte informiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gibt Vor- und Nachteile
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zu lange Entscheidungsphasen
Verbesserungsvorschläge
Flache Hierarchien und mehr leid die auch wirklich was entscheiden können/sollen und Vorallem dürfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meine Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte im Bereich Administration / Verwaltung in Freiberg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Landratsamt Mittelsachsen finde ich es gut, dass man nach meinem Emfinden ein gute Vielfältigkeit der Aufgaben hat. Darüber hinaus ist es meines Erachtens sehr gut, dass es einige Möglichkeiten gibt sich weiterzubilden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es schade, dass wenn man Verbesserungsvorschläge hat, dass man an manchen Stellen auf taube Ohren trifft. Gleichzeitig wird aus manchen Abteilungen von oben auf die anderen Abteilungen geschaut. Darüber hinaus ist es auch negativ zu bewerten, dass manche Häuser alt sind und diese nicht restauriert werden.
Verbesserungsvorschläge
Das die einzelnen Abteilungen und Standorte besser kommunizieren müssen. Außerdem muss das Landratsamt Mittelsachsen bei manchen Dingen und Vorgänge, bessere Formulare und Abläufe haben sollte.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird landratsamt Mittelsachsen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 64% der Bewertenden würden landratsamt Mittelsachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich landratsamt Mittelsachsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.