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Landratsamt München Erfahrungsbericht

  • 08.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Sehr enttäuschend, wie die Personalabteilung mit Mitarbeitern umgeht. (wenn sie überhaupt zu erreichen ist)

3,00

Arbeitsatmosphäre

Sehr viele nette und kompetente Kollegen. Leider oft erhöhter Arbeitsaufwand durch Einarbeitung neuer Mitarbeiter (hohe Fluktuation)

Vorgesetztenverhalten

Große Unterschiede bei den Führungsqualitäten. Man bekommt leider den Eindruck, dass Führungskräfte, die für ihre Mitarbeiter einstehen nicht gewünscht sind. Der Druck von den höheren Ebenen wird an den Mitarbeiter ungefiltert weitergegeben.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten meist zusammen. Das ist die größte Ressource des Hauses. Teilweise fördern Führungskräfte Konflikte im Team.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind Vielfältig und Abwechslungsreich.

Kommunikation

Keine Transparenz. Informationen werden fast ausschließlich mit vorgehaltener Hand auf den Gängen ausgetauscht.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung bei Behinderten und zwischen den Geschlechter gegeben.
Angestellte und Beamte werden ungleich behandelt. Zudem wird man bevorzugt, wenn man mit den richtigen Leuten vernetzt ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und von den jeweiligen Bereichen respektvoll behandelt. Allerdings wird man auch nach langjährigem Arbeitsverhältnis ohne Wertschätzung der Personalabteilung verabschiedet. bzw. nicht verabschiedet.

Karriere / Weiterbildung

Tolle Inhouse Schulungen. Fortbildungen können auch extern besucht werden. Dies ist generell unproblematisch. Schwierigkeiten gibt es nur, wenn die Personalabteilung wegen Überlastung keine Genehmigungen ausstellt oder Fehler bei der Buchung macht.

Weiterqualifizierungen werden nicht finanziert. Auch wenn die Fluktuation und der Fachkräftemangel dies mehr als erforderlich machen.

Karrierechancen sind sehr schlecht. Es werden bevorzugt Externe eingestellt.

Gehalt / Sozialleistungen

Möglichkeiten des Tarif- und Beamtenrechts werden ausgeschöpft. Dennoch sollen Angestellte bald zusätzliche Gelder erhalten. Beamten steht dies nicht zu!

Jobticket soll MA bald kostenlos zur Verfügung gestellt werden.

Obst und Warmgetränke, sowie Wasserspender für alle Mitarbeiter kostenfrei.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist modern und soll in Zukunft noch moderner werden.

Flexible Arbeitsmodelle, wie Arbeiten von Zuhause, ist eigentlich möglich.
Die meisten Führungskräfte stellen sich hier jedoch quer, sodass diese Möglichkeit nur für eine Hand voll Kollegen möglich ist.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Vorbildlich! Fairtrade Landratsamt und tolles Umweltkonzept. Immer wieder werden Schulungen für Mitarbeiter zu der Thematik angeboten. Generell ist das Schulungsangebot super!

Work-Life-Balance

Wie in den meisten Behörden, wird stark auf die Einhaltung der Arbeitszeit geachtet. Durch Gleitzeit, kann man seine Arbeitszeit ziemlich flexibel gestalten. Allerdings nimmt man den Ärger mit den Querschnittsämtern oft mit nach Hause.

Image

Leider sieht das Landratsamt nur auf dem Papier gut aus. Die Personalabteilung ist so schlecht aufgestellt, dass der Frust mittlerweile bei fast allen Mitarbeitern angekommen ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter die Möglichkeit für ein anonymes Feedback geben. Personalabteilung besser schulen. Personalrat bei der Vertretung der Mitarbeiter stärken. Führungsversagen nicht mit Beförderungen „strafen“. engagierten Mitarbeitern Karrierechancen einräumen.

Pro

Flexible Arbeitszeiten

Netter und offener Umgang unter den Mitarbeitern/Kollegen

Tolles Angebot Inhouse Schulungen

Vergünstigungen bei vielen Veranstaltungen

Vielfältiges Angebot an Freizeitaktivitäten

Gute Kantine und leckeres Essen

Contra

Führungskräfte haben keine Konsequenzen zu fürchten

Sehr hohe Fluktuation und Besetzungsverfahren dauern lange.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Landratsamt München
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung