Landratsamt München Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landratsamt München die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Landratsamt München
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landratsamt München
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    56%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Bereich wo es sehr gut ist, aber auch nicht bei allen gleich.
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Könnte manchmal besser sein, mehr transparenz und Offenheit ggüb. den Mitarbeitern erwünscht.
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Ein gutes Team, aber wenig persönliches da Jung / Alt oft dazwischen steht
3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
zu Corona-Zeiten eine gute Frage
3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Sollte Transparenter sein und auch Kritik vertragen - beide Seiten!
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Ja die gibt es