Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 72 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Landratsamt München die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 145 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
72 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gut und transparent. Allerdings bei Mitarbeitergesprächen wenig wertschätzend. Da geht die Motivation den Bach runter.
Es müssen verschiedene Bedürfnisse unter einen Hut, das ist nicht immer einfach. Klienten,Mitarbeiter, fixe Fach und Amtststermine die inzwischen durch die Decke gehen, viele online Schulungen und zum Schluss noch die eigenen Bedürfnisse....
Sehr bemüht, jedoch Luft nach oben bei Mitarbeitergesprächen, Älteren und nicht mehr so leistungsfähigen Kollegen
Arbeitserfolge, Projekt/- Arbeitsgruppenabschlüsse werden im Team "gefeiert". Positives Feedback durch Vorgesetzte und Kollegen.
Unterschiedlich. Je nach Chef, von miserabel bis ganz ok und bemüht um gute Stimmung