Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landratsamt München die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 95 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetzte kommuniziert nur mit die übergeordneten Ebenen und nicht direkt mit den Mitarbeitern;
Könnte besser sein; viele verfolgen nur ihre eigenen Ziele wie z. B Urlaubswünsche...
Wenn man Aussagen hört wie "work-life-balance" heißt auch work, spricht das ja schon für sich, dass die Bedürfnisse der Angestellten nicht wirklich wahrgenommen werden;
Eklatante Fehler in der Führung werden durch die übergeordnete Ebenen gedeckt;
Werden durch direkte Vorgesetzte nicht kommuniziert und gedeckelt;
Arbeitsatmosphäre annehmbar aufgrund der direkten Kollegen