Landratsamt 

München

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte*r Bewerber*in,
Ihre Rückmeldung zum Thema Diversität können wir ohne weitere Erläuterung leider nicht ganz nachvollziehen. Als Behörde legen wir großen Wert auf faire & chancengerechte Bewerbungsverfahren, bei denen die Eignung, Befähigung & fachliche Leistung im Mittelpunkt stehen. Welche Aspekte haben Sie konkret vermisst? Kommen Sie gerne auf uns zu, Ihr Feedback ist uns wichtig.

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

herzlichen Dank für Ihre schöne Rückmeldung hier auf kununu! Es ist für uns etwas ganz Besonderes, wenn wir ein solch sehr gutes Feedback erhalten, obwohl es im Vorfeld eine Absage unsererseits gab.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und behalten Sie uns als möglichen Arbeitgeber gerne weiterhin im Blick!

Sehr geehrte*r Bewerber*in,
in dem Fall nun auch sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,

herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung hier auf kununu zum Bewerbungsprozess. Wir freuen uns sehr, dass Sie den ganzen Ablauf im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung bei uns beim Landratsamt München so positiv erlebt haben und noch mehr freut es uns natürlich, dass wir Sie nun als neue*n Mitarbeiter*in an Bord begrüßen dürfen.

Wenn Sie doch noch Verbesserungsideen haben, kommen Sie gerne auf Ihre*n Recruiter*in zu. Diese*r freut sich auch über das direkte Feedback!

Wir wünschen Ihnen einen guten Start und ein rasches Einleben (das Sommerfest von unserem Personalrat bietet hier die ideale Gelegenheit!!!) und freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!

Sehr geehrte*r Bewerber*,

vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Rückmeldung hier auf kununu. Auch wenn Ihr Feedback eher negativ ausfällt, freuen wir uns, dass Sie uns eine Rückmeldung zum Kennenlerngespräch gegebenen haben, wie Sie es aus Ihrer Sicht erlebt haben.

Ohne das konkrete Verfahren zu kennen, können wir die Ihnen gestellten Fragen mit Bezug zur Stelle natürlich nicht nachvollziehen. Je nach Stellenzuschnitt und Stellenbewertung sind auch bei sachbearbeitenden Tätigkeiten rechtliche und somit in gewisser Weise juristische Kenntnisse erforderlich.

Gerne können Sie sich direkt an die/den zuständigen Recruiter*in wenden, um uns gezielt Verbesserungsvorschläge zum Verfahrensablauf und Gestaltung des Gesprächs zu geben. Wir würden uns freuen!

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Sehr geehrte*r Bewerber*in bzw. Kolleg*in im öffentlichen Dienst,

vielen Dank für Ihr Feedback auf kununu und Ihre ehrliche Bewertung.

Wir bedauern, dass Sie nach einem - wie Sie uns gegenüber auch angegeben haben - angenehmen Vorstellungs- bzw. Kennenlerngespräch und Ihrem somit positiv gewonnenen Eindruck nun leider diese Erfahrung machen mussten. Für uns ist es nicht nachvollziehbar, weshalb hier keine entsprechende Rückmeldung (im gesetzlich zulässigen Rahmen) unsererseits an Sie stattgefunden hat. Wir geben selbstverständlich Ihre Meldung an das Recruiting-Team weiter.

Gerne sind wir offen für Verbesserungsvorschläge Ihrerseits zu den von Ihnen ebenfalls bewerteten Punkten im Verfahrensablauf des Bewerbungsprozesses.

Ihnen weiterhin alles Gute und wer weiß, ob sich die Wege nicht doch einmal noch kreuzen werden!

Sehr geehrte*r interne*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Rückmeldung hier auf kununu.

Wir können Ihre Enttäuschung nachvollziehen, möchten aber auch um Verständnis für unsere Vorgehensweise bitten und auch dies gerne kurz erläutern:

Sobald eine Bewerbung eingeht, erhält die Person eine Eingangsbestätigung. Während und schlussendlich nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Bewerbungsunterlagen geprüft und anhand des Anforderungsprofils (dies ist immer maßgeblich) wird eine Vorauswahl getroffen, die dann zu Gesprächen eingeladen werden. Nur wenn die Bewerber*innen das Anforderungsprofil erfüllen, können wir sie im Verfahren berücksichtigen. Leider war dies in Ihrem Fall wohl nicht gegeben, sonst hätten wir Sie selbstverständlich zum Gespräch eingeladen.

Unabhängig von diesem Umstand können natürlich verschiedene Gründe zu einer Verzögerung des Verfahrens führen, urlaubs- oder krankheitsbedingte Abwesenheit von Personen, die im Auswahlverfahren maßgeblich dabei sein müssen, Absagen von Bewerbern auf vorgeschlagene Termine und dadurch Terminverschiebungen, Hospitationen, Beteiligung der Personalvertretung und ggf. der Schwerbehindertenvertretung (die unter anderem auch unsere Auswahlentscheidung überprüfen) etc.

Unser Recruiting-Team versucht die Stellenbesetzungsverfahren so zügig wie möglich zu vollziehen und steht selbstverständlich während und auch nach dem Verfahren für Rückfragen gerne zur Verfügung! Hierbei kann dann auch auf den Einzelfall bzw. auf das jeweiligen Verfahren eingegangen werden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Entwicklung im Landratsamt München und eventuell weitere Bewerbungen im Hause viel Erfolg!

Gerne können Sie bei Fragen zu möglichen potentiellen Stellenangeboten im Vorfeld auf uns zukommen, dann können wir besprechen, ob eine Bewerbung im Hinblick auf das jeweilige Anforderungsprofil zielführend ist oder leider nicht.

Sehr geehrte*r ehemalige*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung hier auf kununu.

Wir bedauern, dass Sie eine solch schlechte Erfahrung im Zuge Ihrer Bewerbung gemacht haben. Es ist untypisch, dass die direkte Führungskraft bei Ihrem Vorstellungsgespräch nicht dabei war und Sie hierfür wohl auch keine Erklärung im Gespräch erhalten haben. Auch sollen gerade im Gespräch Ihre und unsere Fragen geklärt bzw. weitestgehend geklärt werden.

Wenn Sie uns zu den weiteren Punkten Ihrer Bewertung noch nähere Informationen oder Angaben machen können, hilft dies uns, unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern! Vielen Dank!

Wir wünschen Ihnen für die Suche nach der passenden Arbeitsstelle viel Erfolg und freuen uns, wenn Sie uns als potentiellen Arbeitgeber weiterhin im Blick behalten!

Sehr geehrte*r ehemalige*r Bewerber*in,

vielen Dank für das durchweg positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns, dass nicht nur Sie uns damals überzeugen und wir Sie als neue*n Mitarbeiter*in gewinnen konnten, sondern wiederum wir auch Sie im Stellenbesetzungsverfahren mit unserem Gespräch, dem Ablauf des Verfahrens an sich und unseren Arbeitgeberleistungen. Schön, dass wir Sie als neue*n Kolleg*in gewinnen konnten.

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung über das Portal.

Ihre damalige Bewerbung liegt nun schon einige Jahre zurück. Hier fällt es uns nun tatsächlich schwer auf die von Ihnen genannten Punkte näher einzugehen. Personell und auch organisatorisch hat sich seitdem sehr viel verändert.

Wir haben zwischenzeitlich den gesamten Bewerberprozess neu aufgerollt und erhalten hierzu sehr positive Rückmeldungen von Seiten der Bewerbenden als auch der Fachbereiche.

Auch im Hinblick auf unsere Arbeitgeberleistungen können wir Einiges aufzeigen. Gerne können Sie sich aktuell hierzu auf der Homepage des Landratsamtes informieren. Auch wird der Internet-Auftritt für unsere Bewerber in Kürze überarbeitet.

Sehr geehrte_r Bewerber_in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung des Bewerbungsprozesses beim Landratsamt München genommen haben. Wir bedauern allerdings sehr, dass Sie mit dem Ablauf und der Dauer der Rückmeldefrist nicht zufrieden waren.

Es ist uns ein wichtiges Anliegen, unsere Prozesse sorgfältig auszuführen und stetig zu verbessern. Jedes Feedback nehmen wir daher ernst und zum Anlass für mögliche Optimierungen.

Uns ist bewusst, dass es manchmal unvermeidbar ist, dass Auswahlverfahren mehr Zeit in Anspruch nehmen, als ursprünglich veranschlagt. Insbesondere in der aktuellen Pandemie-Lage können kurzfristige Änderungen, seien Sie intern oder extern verursacht, unsere Prozesse leider beeinträchtigen.

Dennoch entschuldigen wir uns für die Ihnen entstandenen Unannehmlichkeiten und hoffen, dass Sie uns dennoch weiterhin als potentiellen Arbeitgeber in Ihre weiteren beruflichen Überlegungen einbeziehen.

Wenn Sie noch Fragen haben, können Sie sich gerne unter der E-Mail-Adresse personal@lra-m.bayern.de mit uns in Verbindung setzen.

Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.