Landratsamt 

München

Bewertung

Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, ihre Erfahrungen so ausführlich und auch differenziert zu schildern. Wir wissen es sehr zu schätzen, wenn Mitarbeitende offen ansprechen, was gut läuft – und vor allem, wo wir uns verbessern müssen und Sie eine schlechte Entwicklung wahrnehmen.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie aktuell den Eindruck haben, dass Wertschätzung und Rahmenbedingungen nachgelassen haben. Die von Ihnen angesprochenen Punkte – insbesondere die Themen Teilzeit, Arbeitsbelastung, Kommunikation sowie materielle und immaterielle Anerkennung – nehmen wir sehr ernst.

Gerade die Frage flexiblerer Arbeitszeitmodelle beschäftigt uns intensiv. Wir wissen, dass starre Stellenanteile nicht mehr zu den Lebensrealitäten vieler Mitarbeitenden passen. Wir haben viele Kolleginnen, die nach ihrer Rückkehr aus der Elternzeit in Teilzeit arbeiten. Und, wie Sie auch ansprechen, einige jüngere Kollegen, die bewusst die Teilzeit gewählt haben. Mit der Möglichkeit zur Mobilen Arbeit haben wir eine weitere Flexibilität geschaffen, zusätzlich zum großzügigen Gleitzeitrahmen.

Auch die von Ihnen angesprochene Belastungssituation und der Wunsch nach klarer, direkter Kommunikation sind Punkte, die wir weiter verbessern wollen. Hierfür wäre es wichtig, dass Sie auf Ihre Führungskraft oder auch direkt auf uns zukommen. Wir freuen wir uns über einen vertraulichen Austausch – selbstverständlich auf freiwilliger Basis.

Der Wegfall bzw. die Kürzung einiger weniger Benefits bedauern auch wir. Im Hinblick aber auf die gesamtwirtschaftliche Lage und der Weitergewährung vieler Zusatzleistungen müssen wir dies leider hinnehmen. Beim Fahrtkostenzuschuss haben auch wir mitgebangt, wie die Entscheidung im Kreistag ausfällt und sind froh, hier weiterhin einen Zuschuss geben zu dürfen. Auch waren die Plätzchen eine Möglichkeit der Wertschätzung in der Corona-Zeit. In Kürze gibt es weiterhin die Krapfen für die Belegschaft und die Freistellung am Nachmittag des Faschingsdienstags. Für viele der Mitarbeitenden eine Selbstverständlichkeit, aber dies ist es mitnichten und gilt zu schätzen.

Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit und Ihr Engagement über viele Jahre hinweg. Wir würden uns über einen persönlichen Austausch freuen! Auf weiterhin gute und langjährige Zusammenarbeit!