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München
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landratsamt München die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 97 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landratsamt München
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landratsamt München
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kritik wird vor anderen Kollegen angesprochen. Vorgesetzte nimmt sich oft zu sehr zurück und führt sehr wenig.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team und tolle Arbeitsatmosphäre, hier geht man gerne zur Arbeit!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team eine tolle Kommunikation und im Haus auch okay. Ausrutscher gibt es überall. Das liegt aber an den Personen und nicht am Arbeitgeber!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gegenseitige Unterstützung, gemeinsame After-Work-Treffen und ein toller Chef der den Zusammenhalt fördert!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super! Homeofficemöglichkeit und freie Zeiteinteilung. Kann immer weg auch kurzfristig. Alles kein Problem, stelle Telefon auf Kollegen um.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr haben und sich auch Zeit nehmen!

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