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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliches Gehalt, Rahmenbedingungen des Öffentlichen Dienstes, erste Ansätze für eine moderne Arbeitsweise wurden geschaffen.
Umsetzung moderner Arbeitsweisen wie Homeoffice/ mobiles Arbeiten ziehen sich unnötig in die Länge, Wege für Neuerungen zu bürokratisch, Krankenstand unter den Kollegen zu hoch, Ausstattung in Büros und Gemeinschaftsräumen teilweise nicht angemessen, Außendienstler müssen ihr eigenes Fahrzeug benutzen
Zeitgemäßere Angebote für Angestellte: Sabbatical, Arbeitszeitkonten, verschiedene Arbeitszeitmodelle ... u.a. mit mehr Urlaub, Homeoffice/ mobiles Arbeiten, für Außendienstler mehr in Dienstfahrzeuge investieren
Gute Zusammenarbeit, kurzer Draht zu allen Ansprechpartern
Teilweise hohe Belastung für zu wenig Mitarbeiter
Strukturierung von Handlungsstrategien
Belastung ist teilweise sehr hoch
nicht 100%, aber sehr gut
Es verändert sich einiges - er ist für Veränderungen bereit
Komm. und Transparenz
Kommunikation und Transparenz,
Bei Weggang rechtzeitige oder überlappende Stellenausschreibung und Neubesetzung
Das Kollegium ist super.
Kaum Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Personalentwicklung wird nicht gelebt, keine Wertschätzung. Gute Führungskräfte sind leider kaum zu finden.
Mitarbeiter aktiv einbeziehen, Entscheidungen gemeinsam treffen, offen kommunizieren, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen.
Ich persönlich hoffe, dass ein Umdenken stattfinden kann.
Es herrscht oft die Philosophie: Nicht geschimpft ist genug gelobt.
Freie Teilzeitanteile werden nicht nachbesetzt, daher darf man für weniger Geld trotzdem das Gleiche machen wie eine Vollzeitkraft.
Entscheidungen werden meist über den Mitarbeiter hinweg getroffen, man wird vor vollendete Tatsachen gesetzt. Wertschätzung ist leider kaum vorhanden.
Alles sehr veraltet.
gesprächsbereit, flex. Arbeitszeit, top Verdienst, top Sozialleistungen, ...
Mobiliar etwas veraltet.
NichtsGar nichtsBezüglich des
AllesBezahlungAufstieg nicht möglich
Nachdenken und an gsetzte und und hakten
So verdient kununu Geld.