74 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das er uns alles zur Verfügung stellt was wir benötigen
Gute Frage: vielleicht weil ich keine Zeit bekomme für die Bachlorearbeit zu schreiben während der Arbeitszeit
Aktuell keine
Sehr tolle Arbeitsatmosphäre
Sehr gut vorallem ein sicherer Arbeitgeber
Also Gleitzeit und Homeoffice top plus Freitag 12:00 kannst du auch gehen
Es gibt Möglichkeiten sich immer weiter zu Bilden wie den Fachwirt zu machen oder Master berufsbegleitend
Hansefit. Beamtenverhältnis. Privatversicherung
Viele achten auf das wir nur die E-Akte führen und kein Papier mehr.
Sehr zufrieden wir haben echt gute Kollegen mit viel Erfahrung die bei jedem Problem zur Seite stehen
Aufjedenfall ein guter Umgang ! Und auch die Bewerbungschancen sind nicht schlecht
Sehr gut hatten bisher keine Probleme
Ist ein Bürojob also finde ich es ganz gut
Man kann offen über jedes Problem reden
Ja selber w für alle egal ob Mann oder Frau für die selbe Stelle und bei Bewerbungsverfahren werden alle berücksichtigt
Ja definitiv und abwechslungsreich
Neubau Hauptgebäude
Das Gebäude in der Badstr. 20 in Offenburg ist mittlerweile etwas veraltet.
Verspricht viel hält wenig
Bessere Kommunikation von oben nach unten, wirkliche Familienfreundlichkeit im gesamten Amt und nicht nur für manche, wirklich flexible Arbeitszeiten und flexibles Home-Office, Benachteiligung von Müttern ernst nehmen und bekämpfen, Weiterbildung der Mitarbeitenden ernst nehmen, Wertschätzung
Kommt sehr auf das Amt, die Vorgesetzten und die Kollegen und Kolleginnen an
Weiterbildungen werden kaum noch bezahlt, scheint nicht wichtig zu sein
Kommt darauf an wo man arbeitet
Kommt sehr auf das Amt darauf an
Kommunkation von oben nach unten intransparent und langsam, manchmal werden wichtige Informationen nicht mitgeteilt und sind z.B. Kunden bekannt, den Mitarbeitenden aber nicht. Peinlich.
Vor allem Müttern wird es schwer gemacht, beziehungsweise denen, die die Care-Arbeit leisten.
Jeder macht, was er will
Man wird nicht ernst genommen. Kollegen werden verheizt, viele sind krank. Kollegen weinen, weil sie nicht mehr können
Weniger Arroganz von oben. Auf Augenhöhe kommunizieren und die Mitarbeiter nicht für dumm verkaufen
Nach außen Hui, innen Pfui
Die passt
Nur unnötiges, Fachliches muss man sich selbst aneignen. Wurde nie eingelernt
Warte seit drei Jahren auf die versprochene Erhöhung
Jeder für sich. Hintenrum immer große Klappe,, beim Chef dann aber klein mit Hut
Nach oben bücken, nach unten drücken
Es gibt nur Wasser kostenlos. Alles andere muss man selbst bezahlen, selbst den Parkplatz, wenn man denn einen findet
Mehr Transparenz und Ehrlichkeit wären schön. Man erfährt die Dinge, die einen selbst betreffen auch mal aus der Presse. Es wird viel gelogen.
Die übernimmt jetzt die KI
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Auszubildenden nicht immer nur scannen und ablegen lassen. Anliegen ernst nehmen.
Mitarbeiterführung Gerechtigkeit und Teamgefühl , hier stimmt alles
Fällt mir nichts ein
Viel Möglichkeiten zur Weiterbildung
Die Vielfältigkeit der Aufgaben.
Die Weiterbildungsmöglichkeit und die Honorierung/Anerkennung dieser.
Führungskraft hat immer offenes Ohr.
Top. Quereinsteiger-Programm, Volle Übernahme der Weiterbildung zum Fachwirt, Einzelangebote, Digi-Mittwoch (Mini-Fortbildungen)...
TVÖD, ich glaube man muss sich nicht beschweren.... der Möglichkeiten werden z.T. etwas "sparsam" ausgeschöpft (z.B. vorzeitiger Stufenaufstieg...)
Die Möbel sind ist schon etwas in die Jahre gekommen. Die Fußböden gehören erneuert.
Vielfältige Karriere, Entwicklungsmöglichkeiten
In einigen Ämter noch zu wenig Home-Office Möglichkeiten
Entscheidungsfindung könnten noch beschleunigt werden
Leider im öffentlichen Auftritt noch ein wenig mit Amtsschimmel
Zu Großteilen sehr fürsorglich
Gebäudestrukturen teilweise überaltert
An manchen Stellen geht die Kommunikation über zu viele Schreibtische und Sachgebietsleitungen länger, oder auch mal verloren
Traurig aber wahr: eigentlich müsste die Abteilung neu besetzt und neu durchstrukturiert werden.
Geherzt und laut: Telefon, Schalter und Sachbearbeitung gleichzeitig auf engstem Raum.
Nicht einmal die Azubis möchten hier arbeiten
Überstunden werden gezählt, können jedoch kaum abgebaut werden da zu viel Arbeit und stets unterbesetzt
TVöD + Betriebsrente
Jeder für sich. Eine Kollegin die seit langem dort festsitzt ekelt neue schnell raus. Kaum einer möchte bleiben, daher steter Wechsel
2 Fronten
Cholärisch
dunkles Loch, eng, 6 Personen in einem Büro mit Telefonzentrale und Schalter
Hier ein Fremdwort
Nur Frauen
Positiv da Sachbearbeitung und Kundenkontakt. Leider eine Massenabfertigung
So verdient kununu Geld.