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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Landratsamt Ortenaukreis die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landratsamt Ortenaukreis
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landratsamt Ortenaukreis
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

46 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab mehrere Vorfälle von Mobbing ausgehend von eine*r Kolleg*in und die Führungskraft hat nichts unternommen. Belächelt und fadenscheinige „Vorgehen“ erklärt die am Ende zu nichts geführt haben außer zur Verschlimmerung der Situation.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es fühlt sich nach ein paar Monaten wie Fließbandarbeit an. Auch die Menge, da an Personal „gespart“ wird, ist für die übrig bleibenden zu extrem.

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5,0
ArbeitsatmosphärePraktikant/in

Sehr tolle Arbeitsatmosphäre

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4,0
Work-Life-BalancePraktikant/in

Also Gleitzeit und Homeoffice top plus Freitag 12:00 kannst du auch gehen

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5,0
KollegenzusammenhaltPraktikant/in

Sehr zufrieden wir haben echt gute Kollegen mit viel Erfahrung die bei jedem Problem zur Seite stehen

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5,0
VorgesetztenverhaltenPraktikant/in

Sehr gut hatten bisher keine Probleme

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