Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Landratsamt Rastatt die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert aus meiner Sicht auch über mehrere Ebenen hinweg auf Augenhöhe und überwiegend transparent. Probleme, Ideen und Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen. Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem darin, Informationen noch konsequenter und zeitnah über die offiziellen Kommunikationswege weiterzugeben.
Der Kollegenzusammenhalt ist grundsätzlich gut. In meinem Team erlebe ich gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft.
Die Work-Life-Balance ist wirklich sehr gut. Flexible Arbeitszeiten, interne Regelungen zur Kernarbeitszeit und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen es, den Arbeitsalltag gut an die persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Vertretungsregelungen funktionieren in meinem Team hervorragend.
Mit meiner direkten Führungskraft bin ich sehr zufrieden. Ich fühle mich ernst genommen, wertgeschätzt und habe das Gefühl, dass meine Anliegen und Einschätzungen gehört werden. Das vertrauensvolle und wertschätzende Miteinander empfinde ich als großes Plus.
Auf übergeordneter Führungsebene würde ich mir teilweise noch mehr Vertrauen in die fachliche Expertise und die Einschätzungen der Mitarbeitenden vor Ort wünschen.
Ich fühle mich grds. sehr wohl im LRA Rastatt. Bei Problemen findet sich interne Unterstützung. Ich sehe mich als Teil dieser Organisation und kann mir vorstellen, langfristig hier zu arbeiten.