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Landratsamt 
Reutlingen
Bewertung

Gute und verlässliche Zusammenarbeit

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation und den Kontakt zwischen den Mitarbeitenden des gesamten Landratsamtes - stets kooperativ und freundlich! Ich habe sehr tolle Menschen dort kennengelernt.
Meine Arbeit und die Zusammenarbeit mit meinem Team hat mir immer Spaß gemacht!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich nichts. Einiges ist aber verbesserungswürdig (Siehe oben). Parkplatzsituation für die Mitarbeitenden ist definitiv ausbaufähig. Gelder für Verbesserung des Arbeitsbereich im Jugendamt sollten zu Verfügung gestellt werden.

Verbesserungsvorschläge

Besserer Schutz der Mitarbeitenden des Jugendamts vor gewaltbereiten KlientInnen. Hausverbote sollten besser umgesetzt werden können.
Besserer Umgang mit den Mitarbeitenden, die bereits da sind und keine offensichtliche Bevorzugung von neu angeworbenen Angestellten gegenüber diesen.

Gleichberechtigung

Frauen in Teilzeit waren nicht so gerne gesehen, schade, da ein Einstieg nach der Elternzeit oft nur so möglich ist.

Personen wurden aufgrund von ihrer Gebärmutter nicht eingestellt (zu dieser Zeit gingen einige Frauen in den Mutterschutz) - war der genaue Wortlaut, leider.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten im Jugendamt könnten besser sein. Das Gebäude ist schon sehr alt.

Image

Bezogen auf meine Abteilung.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Landratsamt ReutlingenSachgebiet Personalentwicklung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback bezüglich der kooperativen und freundlichen Kommunikation zwischen den Mitarbeitenden im gesamten Landratsamt. Es freut uns zu hören, dass Sie tolle Menschen kennengelernt haben und dass Ihnen die Arbeit sowie die Zusammenarbeit mit Ihrem Team stets Freude bereitet haben.

Ihre Vorschläge zur Sicherheit der Mitarbeitenden im Jugendamt und zur Umsetzung von Hausverboten werden von uns aufgegriffen, um entsprechende Maßnahmen zu evaluieren und gegebenenfalls zu verbessern. Auch der Umgang mit bestehenden Mitarbeitenden und die Vermeidung von offensichtlicher Bevorzugung neuer Angestellter sind für uns wichtige Aspekte, die wir im Blick behalten und weiterentwickeln möchten.

Bezüglich Ihrer Anmerkung zur Gleichberechtigung bedauern wir, dass Sie bestimmte Erfahrungen gemacht haben. Wir möchten jedoch darauf hinweisen, dass wir uns der Wichtigkeit von Chancengleichheit bewusst sind. Unsere Frauenquote von rund 70% spiegelt unser Engagement diesbezüglich wider. Dennoch nehmen wir Ihre Bedenken ernst und werden sie intern weiter besprechen, um sicherzustellen, dass sich alle Mitarbeitenden gleichermaßen wertgeschätzt fühlen.

Wir danken Ihnen erneut für Ihr wertvolles Feedback und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute,
Ihr Sachgebiet Personalentwicklung

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