32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
gar nix
eigentlich alles, unerträglich für normalen menschen
alles privatisieren, online erledigen , und nicht mehr jeden bürger ärgern.
zb hatte eine amizulassung kleine schilder im brief vom tüv eingetragen, musste ich auf weisung dann zwei lange vergeben und den tüveintrag dazu im brief, schein löschen. natürlich war der sauer, weil die schilder nicht passen , so zeug ua. hab ich noch ein dutzend mal jeden tag, jeden tag noch mehr unsinn.
Meine Vorgesetzten vertrauen mir und stellen sich bei Problemen vor mich. Meine Kolleginnem und Kollegen schätze ich sehr, und bekomme dasselbe zurück.
Meine Arbeitszeiten schränken mein Privatleben relativ wenig ein. Mit flexiblen Homeoffice bringe ich auch private Termine gut unter.
Tarifgebunden
Altersteilzeit wird angeboten
Ich verstehe mich fachlich und persönlich sehr gut mit meinen Vorgesetzten.
Die Baustelle sorgt natürlich für Lärm.. Der Arbeitgeber kommt mit großzügigen Homeofficeregelungen und der Möglichkeit von Ausweichbüros entgegen.
Viele Führungskräfte sind weiblich
Ich kann mich bin denen Bereichen verwirkichen,die mich interessieren.
Gut finde ich die flexibilität hinsichtlich der Gestalltung von Arbeitszeiten und auch eine gute Arbeitsausstattung.
Die toxische Teamkultur fiel mir sehr negativ auf.
Es wäre gut, wenn etwas für die Teamkultur getan werden würde und dass auch neue Mitarbeiter freundlich aufgenommen werden.
Grundsätzlich hatte ich selten das gefühl, dass die Arbeit besonders gewertschätzt wurde.
Durch Gleitzeit ist es gut möglich, sich die Arbeitszeiten einigermaßen flexibel zu legen.
Neue Mitarbeiter wurden nicht gerade willkommen geheißen und hatten teilweise schwierigkeiten sich in das bereits bestehende Team zu integrieren. Auch wurde hintenrum viel negatives über (wirklich jeden) Kollegen geredet, sobald die betreffende Person mal nicht da war. Das hat teilweise schon an Mobbing gegrenzt.
Die Vorgesetzten standen nicht unbedingt immer hinter ihren Mitarbeitern und waren sementsprechend (bei Probkemen) auch keine Unterstützung.
Regelmäßige Besprechungen fanden statt.
Gehälter sind nach Tarifvertrag geregelt.
Man konnte sich die Aufgaben selbst legen, allerdings konnte es sein, dass man auch Aufgaben von kranken oder ehemaligen Kollegen übernehmen musste.
Tolle Atmosphäre, tolles Leitbild, das auch gelebt wird. Arbeitgeber zum wohlfühlen.
Viel zu wenige Parkplätze. Im Umkreis leider nur 2 Stunden Parkplätze im öffentlichen Verkehrsraum. Bitte unbedingt als benefit überdenken!
Mehr Budget in die Schulungen investieren.
Sehr niedriges Budget. Nichtmal genug um ein Viertel der Mitarbeiter einmal im Jahr auf eine eintägige Schulung zu schicken.
Am Tarifvertrag kann das Landratsamt leider nichts ändern.
Bitte offener kommunizieren. Dann passt es.
Flache Hierarchien, Gleitzeit
Leider könnte die Bezahlung besser sein.
Gute Homeoffice-Möglichkeiten
Naja, Gehalt könnte besser sein, aber dafür Tarif-Bedingungen.
Mein Team ist absolut spitze. Ich gehe gern in die Arbeit!
Sehr liebe Vorgesetzte, mit viel Verständnis und immer ein offenes Ohr.
Gar nix
Arbeitsklima ist extrem schlecht, keine eigene Meinung möglich, festgefahren
Mehr Personal, Fachkräfte die eine Ahnung von dem haben was sie tun, Vorgesetztenverhalten, feste Parkplätze für Pendler
Sehr schlecht, egal mit wem man redet, die meisten machen nur noch ihre Arbeit und wollen so schnell wie möglich wieder raus
Schlechter Ruf
Bis 17:00 Erreichbarkeit, bei Urlaub und Krankheit von Kollegen muss man ständig im Büro bleiben, den Bürgern wärs lieber wenn mehr Personal eingestellt werden würde damit die Arbeit erledigt wird, was bringt Erreichbarkeit bis 17:00 wenn dann wegen zu viel Arbeit eh nix passiert, zu viel Arbeit für Work-Life-Balance
Nicht wer seine Meinung sagt und eine eigene Meinung hat
Schlechte Eingruppierungen
Man hält zusammen um es dort noch auszuhalten
Wer von flachen Hierarchien träumt ist hier falsch, eher das Gegenteil, wissen alles besser
Veraltete Technik, schlechte Home-Office-Ausstattungen, Home-Office muss immer wieder neu beantragt werden und man muss sich immer rechtfertigen
Lange Wege, es reden Leute mit, die gar keine Ahnung von dem haben wo sie mitreden sollen
Es ändert sich nichts!!!
Sachgebietsleitung Personal
Sachgebietsleitung Personal trifft Entscheidungen willkürlich
Kollegen super, der Rest nicht
Dass immer auf meine persönliche Situation eingegangen wurde, ob in Corona Zeiten oder nach der Rückkehr aus der Elternzeit.
Ich arbeite in meiner Gruppe mit einem super Team zusammen.
Ich arbeite teilweise im Homeoffice und kann so Familie und Arbeit sehr gut vereinbaren.
Als Angestellter gibt es gute Aufstiegsmöglichkeiten, als Beamter eher weniger.
Wir arbeiten bei uns mit der E-Akte.
Sehr gut
Wir sind im Landratsamt und auch in der Gruppe sehr gemischt was die Altersgruppen angeht und das klappt sehr gut.
Meine Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr für mich und verhalten sich meiner Meinung nach immer vorbildlich.
Das Landratsamt ist sehr groß und hat viele Mitarbeiter, da kann meiner Meinung nach auch mal etwas "untergehen".
In der Verwaltung sind sehr viele Frauen tätig und ich habe mich noch nie ungerecht behandelt gefühlt.
Ich habe verschieden Aufgaben und Projekte zu betreuen.
So verdient kununu Geld.